一本院校招聘会现多家酒店招洗碗工 具体怎么回事

近日，网传河南财经政法大学的一场招聘会，不少餐饮公司、酒店去招聘服务员、前台、凉菜师傅、洗碗工，甚至还有公司设置了“会计兼出纳”这样明显违法的荒唐岗位，薪资最低的仅2000元。

据了解，在河南财经政法大学的一场招聘会上，有不少餐饮公司、酒店去招聘服务员、前台、凉菜师傅、洗碗工，甚至还有公司设置了“会计兼出纳”这种明显有些荒唐的岗位。

事情流传到网上以后，引起了网友们的广泛关注，而参加了河南财经政法大学的某酒店张老师也对此作出了回应。

张老师表示，酒店餐饮行业最缺的就是基层岗位，各大酒店在招收基层岗位的时候往往都回去大中专院校招聘，在招聘会开始之前，没有通知来河南财经政法大学招聘，所以岗位没有来得及更换，没有大学生来应聘是有准备的事情，但财经办公类的可能会有人投。

事情到这里基本上也就清楚了，之所以在河南财经政法大学会出现这么令人哭笑不得的一幕，主要是因为多家酒店在招聘之前没有充分准备导致的。

据了解，多家酒店招聘的岗位最低月薪仅2000元，其他岗位也普遍都不高。

一、进入校园招聘现场不宜太晚。及时进入，可以有充足的时间收集信息，了解实情，掌握参会用人单位的情况。

二、充分利用校园招聘会的信息。会刊上面刊登了参会所有单位及其用人情况和条件。毕业生应仔细查看会刊，把自己的专业和感兴趣的公司记下来，然后直接去其所在位置，这样能够节省大量时间和体力，提高应聘的效率。

三、求职材料准备充分。参加校园招聘会前把应聘材料准备充足是很重要的，不但可以节省排队等待的时间，还能降低经济成本。