安全生产四不放过是指哪四个（安全生产四不放过是指什么？）

1、1“三同时”:

2、《中华人民共和国安全生产法》第二十四条明确规定“三同时”，即生产经营单位新建改建、扩建工程的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

3、2“三同步”:E

4、企业在考虑自身经济发展、进行机构改革和技术改造时，安全生产应同步规划、同步投产。

5、3“四不放过”:

6、国家事故后“四不放过”的原则，其具体内容是：

7、(一)事故原因尚未查明的；

8、(2)事故责任人不处理不放过；固定接地

9、(3)对事故责任者和有关人员不放过教育；

10、(4)没有采取预防措施不要放手。

11、4“五同时”:

12、安全生产“五同时”原则。是指企业的生产组织领导在进行计划布置检查、总结评比和生产工作的同时，必须进行计划布置检查、总结评比和安全评比的原则。它要求把安全工作落实到每一个生产组织和管理环节。这是生产管理中解决安全与生产统一的重要原则。固定接地

13、5 .“五项规定”:

14、指1963年3月30日国务院发布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》。加强对企业生产安全工作的领导和管理，保障职工的安全和健康，促进生产的发展，是我国劳动安全的五项重要法律制度。内容包括：

15、1.安全生产责任制。是企业各级领导职能人员和工人在各自岗位上实现安全生产的责任制。包括：企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产全面负责；企业各级领导和生产管理人员在管理生产的同时，必须对安全管理负责。在计划、安排、检查、总结和评价生产时，他们还必须计划、安排、检查、总结和评价安全工作；相关职能机构和人员必须对各自业务范围内安全生产的实现负责；工人必须遵守以岗位责任制为基础制定的安全生产操作规程，对本岗位的安全生产负责。

16、2.安全技术措施计划系统。企业在编制生产技术财务计划时，必须同时编制安全措施计划。它是安全措施计划中安全生产责任制的延伸，是把改善劳动条件和发展生产结合起来，落实安全措施计划和责任人所需的资金和物资，有计划地改善劳动条件，保证安全生产的重要措施。固定接地

17、3.安全生产教育制度。它是为了提高工人的安全生产知识水平、执行劳动安全卫生法规的自觉性和掌握安全操作技术而采取的教育培训制度。国家规定的安全教育制度分为：三级教育制度，即新工人入场教育制度、车间教育制度和现场教育制度。特种作业人员安全技术培训考核制度。调换工种和采用新技术的工人，必须进行新工种、新操作方法的安全教育和培训制度。

18、4.安全生产检查制度。指企业除定期对安全生产工作进行检查外，每年定期进行2至4次大检查的制度。检验方法包括：一般检验、专业检验和季节性检验。

19、5.伤亡事故报告系统。它是及时了解和研究职工伤亡事故的情况和原因，以便采取措施进一步预防事故发生的一个系统。企业必须按照国家有关规定，及时做好伤亡事故的登记报告、调查处理和统计分析工作。