江苏常州光宝科技公司中专生实习

我在“光吃不饱公司”工作过，首先不说劳动强度的大小，反正不管你是在办公室工作还是在车间工作，一天下来，反正是要累个半死的。我这里说一下大家都在乎的薪资待遇问题。

基本工资是按照常州最低工资标准来的，2019年是1320元，正常班一天下来，八小时为正常工时，剩余三小时为加班，加班费是1.5倍，周末加班是2倍，这个大家都知道，上五休二，如果分到A1关键是上四休二的，就只能轮到那天加班，哪天就为2倍加班日了。还有周末加班是要受限制的，最多也就是加个三天。这样一个月你也就是上个23天左右的班。

这样你的工资组成即为：一级工：1320+1320/174*(平时加班时数)*1.5+1320/174*(周末加班时数)*2，二级工：1320+1320/174*(平时加班时数)*1.5+1320/174*(周末加班时数)*2+120元绩效，依此类推。再加上210---300块饭补（一个月你吃的绝对大于600），一级工拿到手的的为2500-2900之间了。记住啊，这是你每天12个小时在公司工作所得啊！

社会福利：六个月以后就要扣保险。扣款基数为1320。无住房公积金。

以前班车费用全公司是26.4，现在六级以下员工全部是涨价了，变为60，变为120，据说七月份的就为180了，主要是想让操作工住进公司宿舍，降低成本。

办公室的工程技术人员，一般是八级以上的。据说也是累的要死，台干们，一个个的在屁股后面催你干活，据他们将也是亚历山大：一个人干两个人的活拿半个人的工资。他们做的也就是执行台北那边的命令，或者是执行台干的命令，也学不到什么技术，公司的核心技术，怎么会轻易交给咱们“大陆人”呢。他们也是要整天在车间干活的，除了生产管理和业务有时间在办公室干活。还有什么研发部门，当然这边的研发叫什么NPI，也是一天到晚的在车间做新产品导入，说白了就是做样品。

办公室人员的工资组成有绩效，绩效还分成两部分，一个固定，一个等着看老板心情。加起来也就是3000块左右，记住这是你每天都加班所得啊，加班费为1320/174*(平时加班时数)*1.5+1320/174*(周末加班时数)*2。十级以上的不知道但是据说也就是3500左右了，十二级也就是4000之间了。你拿这些钱干的活是三个人的活哦。嘻嘻，台企你懂得。社会福利：基数1320块。公积金各扣132元

要你做助理，也是从产线上挑过去的，拿到的也就是产线的工资。