英国人力资源学什么
纵横四海
精选回答
英国的人力资源主要学习策略与实践、跨国公司和相对雇佣系统、劳资关系、企业研究方法、雇佣政策与实践、环境与组织、雇佣法、领导力发展、国际人力资源管理、劳资关系的国际视角、培训与开发等课程,英国人力资源管理课程的设置非常细致,这是国内所没有的。
资料补充:
人力资源管理专业大致可分为两个方向:人力资源管理(Human Resource Management)和国际人力资源管理(International Human Resource Management)。相较而言,人力资源管理专业的实际操作性较强,课程能够让同学接触到人力资源领域涉及的方方面面问题;而国际人力资源管理专业则注重宏观战略和全球人力资源问题。而人力资源管理专业还分为三大类:Human Resource Management(HRM),Human Resource Development(HRD),Human Resource Organisation(HRO)。
命由己造 2023-08-26 12:22:31
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