电脑一窍不通可以做资料员吗
电脑一窍不通可以做资料员吗
无基础可以做资料员,通过国家相关部门组织的岗
位资格考试,取得相应的证书即可。资料员是负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员
资料员工作职责是:1、收集并整理有关工程项目的资料:2、对需要变更的文件和设计方案进行编号登记,并传达到工程技术文件使用者手中:3、收集并整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件,进行立卷归档:4、加强资料的日常管理和保护工作,并定期检查,发现问题及时向分管经理汇
报:5、按照资料保管期限定期鉴定资料。
资料员零基础入门建议:
1、电脑使用要过关,工作都要通过电脑来完成;打字速度要快:要学会使用办公软件及绘图软件。
2、常用工程术语、建筑构造名词的含义要理解并且熟知。
3、常见的建筑材料要认识,建材在进场时要知道
收集回来那些资料:材料取样检测这项工作都要资
料员去完成,是我们工作的重点,因为这些资料不是我们自己做,要找他人来提供的。4、多看下相关验收规范,规范里会提到检验批的数量划分和一些材料检测要求。要了解当地的政策。
5、做资料上学会参考,很多时候一些东西我们没有接触过,看下人家怎么做,自己就怎么做了。
6、有关部门要清楚,工程很多手续要办理,就要知道哪里办。
7、一定要购买有当地所使用的资料软件,软件里面提供比较齐全的表格。
8、要购买当地资料编制指南,县级没有按市级的进行。
9、资料按归档目录来做。
零基础学工地资料员难吗
资料员不难学,主要是对工程熟悉,对资料规程熟悉,了解工程的进度,根据工程进度准备相应的资料,时时注意资料规范的更新,就可以了
女孩子千万别做资料员女生当资料员的前途还是比较好的,资料员是负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作的技术人员,通常又叫内业资料,在工程建设过程中起着非常重要的作用。缺点就是必定是建筑行业,还是比较辛苦的,有时候需要加班加点,交工、竣工时会特别忙,真的会通宵不眠。由于工地女孩子较少,多少还是有点不方便。
女生在工地当资料员真的好吗
如果是学的建造工程专业,我认为在工地当资料员还是利大于弊的。
先说一下好处:1、自己学得就是建造工程专业,寒窗十几年,不就是为得工作挣钱吗?抛弃自己的专业,何苦读十几年书啊?2、当资料员收入还是不错的,相比其它行业,工资还是中等以上的。3、资料员一般只是收集资料,不用到现场风吹日晒。4、资料员工作时间比较自由,不用按时坐班,经常到监测站、质监站办业务,所以上班时间并不那么固定。5、在资料整理过程中,还会学到很多理论知识,各种规范天天都读,所以容易掌握理论知识。很多资料员很容易就能考取“一级建筑师”,但在现场的技术人员,却很难考取“一级建筑师”。6、能接触到建设局、房管局、档案局等部门,人脉还是挺广的且人脉层次较高。
再说一下弊端:1、必然是建造行业,还是比较辛苦的,有时候需要加班加点。交工、竣工时会特殊忙,真的会通宵不眠。2、由于工地女孩子较少,多少还是有点不方便。3、一定要找个有保障建造公司,有时候不好要工资。
综上,不难看出,只要肯吃苦、有智慧、做资料员还是可以的。
女生做建造工程的资料员怎么样
在建造公司中,尽管大多数的岗位,都由男性来担任,但也有一个特殊吃香的岗位,那就是资料员。
资料员通常情况下,都由女孩来担任,而且几乎都是,刚刚走出校门的女大学生。对于她们来讲,通过学校的校招,进入到了建造公司内,然后分配到项目上,做起了资料员的工作。
就我个人看来,资料员的岗位,要想找一个男朋友,是一份很有前景的工作;但如果说到长远的进展,就非常不适合女孩子了,不建议女孩子向来做资料员。
当我们选择了资料员这项工作时候,可能也就告辞了这些美好的生活。很多时候工地僻静情况下,网购都是一件奢靡的事情。
而且女孩子今后也需要成家,并养育自己的孩子;长期待在工地上,就不可能照应好家庭,跟不可能陪伴孩子的成长。
做资料员一个月不想做了你看有下面的情况不。
中华人民共和国劳动合同法
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
工程资料员培训班零基础容易。
学资料员可以报班学习,根据自己的需求和学习班的实际情况。选择学习班等级,通过老师系统的授课,了解学习方法。了解行业的相关知识,制定相关的计划,系统的学习,建筑企业承包方式,合同签订。施工预算,现场经济活动分析管理的基本知识,了解设计施工验收规范和安全生产的法律法规,掌握归档整理方法。
扩展资料:
资料员的任职要求
1、中专以上学历,熟练操作计算机,工民建、建筑工程类专业优先;
2、一年以上相关工作经验;有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先;
3、熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统;
4、了解建筑企业承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识;
5、了解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范;
6、好学上进,工作踏实认真,吃苦耐劳,有较好的沟通能力和团队互助精神;
7、熟练使用办公软件,了解国家、项目所在地各级政府有关档案管理的规定。