员工离职社保怎么处理好(员工离职社保怎么处理)
我要向前进
精选回答
1、见不到人,需要根据公司内部管理制度,看该员工是否符合被辞退条件,但是单位需要有通知。
2、且通知不要删除,防止后期打官司用。
3、2、员工为办辞职手续,但是单位必须办理强制辞退手续,且去劳动部门备案,不然投诉公司没缴纳社保,公司没证明,官司又要输。
4、3、后期员工在其他地方工作,如果最后保险关系在原单位,需要原单位出具证明。
5、4、单位多交的社保,在下月工资扣除,如果没扣,只能通过司法途径,而且要向银行备案,让员工诚信度降低,以后他什么都不好办。
6、PS:在劳动关系这一块,公司永远都是被动者,处于弱势,这个是没办法的事情,只能公司人事部把该做的都做到位,才行。
7、不然迟早吃官司。
老骥伏枥 2023-12-10 14:38:12
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