女生适合考什么公务员

适合女生的公务员岗位有哪些呢？

1、文秘、财会、行政等相关岗位

女生心思细密，耐心较好，语言能力和表达能力较好，组织协调能力强，无论是写材料，做协调，有着天然的优势，这些岗位工作环境好，劳动强度低，稳定，更适合女生。对女生未来的发展也是有比较优势。

2、硕士及博士学历要求的岗位

女生在读到硕士和博士的阶段，一般毕业年龄都在25以上，中国传统的婚嫁观念压力，也使得女生在婚姻上分担了注意力，公务员考试是需要高度专注的，那么如果能全力备考公务员的高学历女生就有了优势，为了避开和大部分的男生竞争，女生在比重较小的高学历人群中竞争会更有优势。

3、公关、翻译等、只限女性的岗位

女生在形象气质上更加注重，在语言上的天赋，在学习中的刻苦，自觉性较好，如果有这些相当于亲自给女生打造的岗位，或者只限女生的岗位，那么最好不要错过，当然，这些只限女性的岗位如果还有要求其他条件，会更有可报性。

4、省市县岗位优于基层乡镇岗位

基层岗位尤其是乡镇，外部环境相对恶劣，生活条件艰苦，对于刚出大学象牙塔的女孩来说，反差一定会大，会给女生带来很大的落差感，除非有着坚定的信念扎根基层，要不然，很难长久。

5、劳动强度低，不常出差的岗位

有的职位“需随时出差，进行野外案件现场勘查工作，条件艰苦，环境复杂，需较强抗压能力和心理承受能力。这些明显不太适合女生。

俗话说:男怕入错行，女怕嫁错郎，但是在新时代，女人撑起半边天，谁说女子不如男，报考职位相当于选择了未来的生活，不亚于选择对象，女生们在考试报考的时候，更要考虑谨慎。

1、公务员考试不同岗位对专业学历要求都是不一样的，这个还是需要根据自己专业和学历要求而看具体报考的岗位； 2、在公务员考试中要求计算机专业的岗位还是比较多，计算机专业在报考公务员的时候可以选择职位要求计算机和不限专业的岗位报考。

首先要满足以下具备的条件，至于问女生适合考哪些岗位，那还是行政、管理、会计类更适合一些。

(一)报考者应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下(2001年3月23日之前，1983年3月23日之后出生);招考职位对年龄有特殊要求的，以《招考职位表》中要求的年龄为准;

3.拥护中华人民共和国宪法;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.具有符合职位要求的工作能力;

7.具有大学专科以上文化程度;

8.具备招考职位要求的其他资格条件。

(二)不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

(三)报考自治区直属机关(参公单位)的职位，要求报考者具有2年以上基层工作经历。

“基层工作经历”是指：在旗县(市、区)、苏木乡镇(街道办事处)党政机关(参公单位)、嘎查村(社区)党组织或嘎查村(居)委会、国有企事业单位(不含参公事业单位)以及其他经济组织、社会组织等工作经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。

全日制专科、本科或研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不能视为工作经历。

基层工作经历界定按照人社部《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)等文件执行。

(四)报考定向招录“项目人员”的职位，要求报考者必须为2019年3月23日之前服务期满并且考核合格的服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或在2019年3月23日之前已退役的大学生士兵。凡是到2019年3月23日服务期满(或退役)超出3年的或已被聘用为事业单位(列入编制)工作人员的“项目人员”不能再报考定向招录“项目人员”的职位，只能报考其他职位。

(五)除2019年应届毕业生(2019年7月底前毕业)外，其他条件的取得时间要求为2019年3月23日之前(含《招考职位表》中规定各项条件的取得时间)。

考试是女生的强项。一般的公务员岗位也很适合女生。