学校监察审计室工作计划
我认为,把负责审计监察工作当成是得罪人的差事,这个认识就是错误的!"不去查问题,老板不满意,查出问题,同事不满意”,这是前怕狼后怕虎的思想在作祟,是典型的"老好人"!一个单位的审计监察工作,是为单位保驾护航的,是单位的守护神,每一位审计监察工作人员,就是单位的保卫战士,责任重大,工作艰巨,使命光荣,任重道远。
至于如何开展工作,我的体会是严格履行审计监察工作职责就可以了。
在具体工作中,既要审计监察出各种问题,又要注重总结和推广工作经验和好的做法,更要注意发现和宣传勇于探索,锐意进取,开拓创新,认真践行社会主义核心价值观,努力实现中华民族伟大复兴强国梦的先进单位和先进人物的事迹。
要把监督和表扬结合起来,以实际行动,改变人们对审计监察工作的错误认识和偏见,重塑审计监察工作的形象,努力开创审计监察工作的新局面。
还有一点需要特别注意,就是对审计监察出来的问题,不能鸡毛蒜皮一把抓、一锅烩地全部报送到领导那里,要认真甄别,分门别类,按轻重缓急,问题大小进行处理。
对于大的问题,严重的问题或者很急的问题,可以及时地向上级领导进行报告;对于比较小的问题,比较轻的问题,不是很急的问题或者不是普遍性的问题,一般情况下,只和被审计监察单位及人员进行交换意见,并限其整改即可。
这样做,被审计监察单位及工作人员就会感受到你的善意,一定会在工作中进行认真整改,并杜绝类似问题再次发生。
当然,对于限期内没有完成整改,或者干脆不整改,或者在以后的工作中重复出现的问题,一定要向上级进行报告,该得罪的还必须得罪,职责所在,当仁不让。
从〈审计〉来讲分内审,外审。
内审一般是指企业、公司实行财务监督自行设立的一个部门;外审是各级政府下设的审计机构。
依法审计,独立办案。
作为公司〈审计监察〉是公司一个重要的部门。
它是受公司老板的直接领导,审计监察结果对公司老板最后提供审计报告。
审计监察人员业务素质必须过硬。
只有这样才能在执行审计时善于发现问题,如:公司财务管理方面的问题啊,资金使用是否合理,产品成本核算是否正确,有否违法违纪行为等。
审计出来的问题列出l23来,然后编制审计报告,报送到公司老板。
做为公司审计人员,要依公司的规章制度办事,敢于坚持原则。
明辩事非,善于构通。
大事要清楚,小的问题限期改正。
当老好人不行?除非你不做审计了。
审计监察是公司的守护神。
只要你终于职守,前途一片光明!