为什么说直招士官是一个坑？

为什么说直招士官是一个坑？

随着国防和军队现代化的发展，部队对人才的需求越来越大，很多大学生都积极响应国家的号召参军入伍，报效国家。这其中就有很多本科大学毕业生，而大学毕业生参军入伍有两种方式，第一是以直招士官入伍，第二是以义务兵的方式入伍。但是为什么有人说本科毕业生直招士官入伍就是一个“坑”呢？

主要是这三点原因：

第一，本科毕业生直招士官入伍，至少要服役至中士(还需要服役4年)，不能中途退伍。

如果本科毕业生是以义务兵的身份入伍，那么两年期满之后发现自己不适合在部队继续服役的时候，可以选择退伍。但是直招士官入伍，应当至少服现役至首次授衔后高一个军衔的最高服役年限，也就是至少要服役至中士，对于本科毕业生来说也就是还需要4年时间才能退伍。

第二，本科毕业生直招士官入伍，在部队提干上难度更大。

由于直招士官入伍是往技术型士官方向发展，已经有了一条很好的发展方向，所以在“优秀大学生士兵提干”的问题上会优先考虑以义务兵方式入伍的本科大学毕业生。本来“优秀大学生士兵提干”的名额就少，所以直至士官入伍的本科毕业生想要提干难度更大，除非你特别的优秀才有机会。

第三，本科大学毕业生直招士官入伍，在部队服役至上士，还不符合安置条件。

根据部队的规定，需要在部队服役满12年才符合政府的安置条件，而对于本科大学毕业生来说，在部队服役的年限还未达到12年，因此不符合安置条件。想要符合安置条件，需要多干4年服役至四级军士长。

也有不少人认为本科毕业生参军入伍，最好是走直招士官入伍的方式。

主要有以下4点原因：

第一，直招士官入伍能够发挥出自己的专业特长。

直招士官就有一个重要的条件，那就是大学所学的专业必须符合部队的专业需求，也就是说大学所学的专业到部队之后能够有用武之地，能够发挥出自己的专业特长。相比那些大学毕业之后找不到对口的工作而选择转行的人更有优势。

第二，直招士官入伍是新的就业方向能够缓解社会就业压力，入伍能领取工资。

2020年全国大学毕业生人数将达到800多万创历史新高，这对于社会来说就业压力还是比较大。能够找到满意工作的人毕竟是少数，大部分人找到的工作还是比很一般，甚至有的人大学毕业就等于失业，所以说直招士官入伍是一个很好的选择。

第三，直招士官入伍，能够在部队长期发展。

由于直招士官入伍，大学所学的专业是符合部队的专业需求，因此岗位专业技能上问题不大，再加上有本科的学历，只需要把体能搞好，考核的时候能够达标。晋升到上士或者是四级军士长难度都不大。如果是走义务兵的方式入伍，想要晋升到上士或者是四级军士长难度系数相当大，每次士官套改的时候都是一个“坎”。

第四，直招士官入伍，对部队的发展更有利。

随着国防和军队现代化的进程，军队装备了大量的先进武器和装备，需要更多懂技术的人才来维护保养以及使用，大学生直招士官入伍，就属于专业的技术型人才，本身就掌握了相关的技术，经过部队的短期的培训很快就能形成战斗力，有利于军队的发展。

对于本科大学毕业生来说，如果只想在部队服役两年，或者说是想在部队提干，最好是走义务兵的方式入伍。很多人都拿当兵来当作一个“跳板”，当了两年兵之后回到家乡能够安排一份不错的工作，所以对于这部分人来说，当两年义务兵足以。还有就是那些，只想着在部队提干，哪怕是转士官都不想干的人，最好就是走义务兵的方式入伍。