如何看待酒店到大学招洗碗工 董明珠人才是保持竞争力的密码
一、如何看待酒店到大学招洗碗工
近日,网传河南财经政法大学的一场招聘会,不少餐饮公司、酒店去招聘服务员、前台、凉菜师傅、洗碗工,甚至还有公司设置了“会计兼出纳”这样明显违法的荒唐岗位,薪资最低的仅2000元。据悉,河南财经政法大学是河南省属全日制普通高等学校,是本科第一批次录取院校,网友称之为“河南最好的财经政法类大学”。虽然现场有招聘人事表示,酒店行业缺的基本都是基层岗位,一般都是去大中专院校招聘,当时没有通知在河南财经政法招聘,用的是之前的发布的岗位,所以没有更改。能想到没有人投我们的岗位,但财务办公类岗位可能有人投。
二、董明珠人才是保持竞争力的密码
“人才是第一的,没有人才,一切归零。”企业的发展离不开人才,董明珠表示,在10年多元化发展中,格力电器最大的底气就是自主培养的人才队伍。据介绍,通过建立一整套独具特色的“选、育、用、留”人才培养体系,格力拥有了自主创新的源头活水,不断自我超越的企业基因是我们对抗市场风险的重要砝码。与此同时,格力通过员工持股计划,为员工谋福利,让企业红利惠及每一位员工,增强了员工的主人翁意识。同时为企业员工提供发展平台,增强员工创新活力,让他们能最大程度发挥才能。心怀员工,今年两会,董明珠依然会关注民生话题,包括工薪阶层的需要和需求。