酒店管理师报考条件

酒店管理师报考条件

职业的起源

2005年10月8日，劳动和社会保障部组织有关专家制定了《酒店管理人员国家职业资格标准》，并正式实施。这是中国第一个关于酒店经理资格条件的国家职业资格标准。该标准的出台标志着社会化、专业化、国际化的酒店管理人才培训在中国正式启动。

2013年，国际认证协会（IPA）根据世界对国际酒店的巨大需求推出了“国际注册酒店经理资格证书”。本证书经国际人事部授权，在全国范围内开展并实施全国统一考试。通过考试的人员将由中国驻美国大使馆、美国国务院、人事部人才流动中心、国际认证协会和中国国家人才网络联合认证，并颁发相应的资格证书。

职业定义

酒店管理师是指具有现代酒店管理素质、现代酒店管理新理念和丰富实践经验的酒店管理人才。酒店管理者除了自身的专业素养外，还应具备酒店管理的综合能力，包括酒店客房管理、餐饮管理、娱乐管理、营销、经济预算、成本控制、企业文化等。

报考条件

1、 中级酒管理师（具备下列条件之一）

（1） 从事社会工作3年以上，经过该行业中级酒店管理师的正式培训，达到规定的标准课时。

（2） 酒店餐饮专业（烹饪、糕点、餐厅服务、客房服务、娱乐服务等）连续工作1年以上，经酒店专业中级管理师培训达到标准课时；

（3） 大专以上学历的学生和毕业生经过中级酒店管理师的正式培训，达到规定的标准课时。

2、 高级酒店管理师（具备下列条件之一）

（1） 从事酒店餐饮相关职业5年以上，通过酒店高级管理师培训达到标准学时，并取得培训考试合格证。

（2） 取得中级酒店管理师职业资格证书，连续从事该职业1年以上，经该职业酒店高级管理师正式培训达到规定的标准学时，并取得培训考试证书。

（3） 酒店管理或旅游管理大专以上学历，从事该职业2年以上。该职业的高级酒店管理师经过正式培训，达到规定的标准课时，并取得培训和考试证书。

（4） 非酒店管理或旅游管理等相关专业大专以上学历，连续从事此项工作3年以上，经该专业高级酒店管理师正式培训达到规定标准课时，并取得考试合格证。