报考人力资源管理师证书含金量高不高?
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资格考试
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最近很多小伙伴都来问人力资源管理师证书是不是含金量很低?有考的必要么?现在,小编要认真的对有同样问题的同学们说,人力资源管理师证书真的很有必要考!
首先我们要明白人力资源管理师证书它代表着什么?
人力资源管理师指获得国家职业资格证书或职业技能等级证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源管理师证书是你职业资格水平的一个认定,它代表着你是完全可以胜任人力资源相关工作的,比如薪酬管理、招聘、组织关系、培训、组织文化建设等。当然如果你是一个资深HR,经验丰富,可以独立搭建组织结构,设计薪酬关系,进行组织文化建设,熟知KPR工作法等,那我觉得你可能不是很需要这个证书了。但如果做不到,那小编真心建议下面三类人考一个人力资源管理师证书:
1)目前正在从事人力行业,但处于一个瓶颈期,难以学到新东西,难以升职加薪。
2)想要从事人力行业,但苦于没经验,难以转行,甚至连简历都过不了。
3)目前没有转行的打算,但是对人力行业比较感兴趣,想考证备用
向往鹰的飞翔 2023-02-28 17:00:32
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