泸州市生育津贴怎么领取

生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上一社保缴费年度职工月平均工资除以30。具体发放标准是：

1、生育的，享受128天的生育津贴，其中难产的，增加15天的生育津贴生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴

2、妊娠不满2个月流产的，享受20天的生育津贴妊娠满2个月不满3个月流产的，享受30天的生育津贴妊娠满3个月不满7个月流产、引产的，享受42天的生育津贴妊娠满7个月引产的，享受98天的生育津贴

3、实行输卵管结扎手术的，享受21天的生育津贴实行输精管结扎手术的，享受7天的生育津贴

4、实行输卵管复通手术的，享受21天的生育津贴实行输精管复通手术的，享受14天的生育津贴

5、放置或者取出宫内节育器的，享受2天的生育津贴

6、符合国家和省有关规定享受护理假的，享受15天的生育津贴。

1、怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。

2、注意需要办理准生证。

3、生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。

4、生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。

本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的

非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。

职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

①女职工生育享受产假

②享受计划生育手术休假

③法律、法规规定的其他情形。