争当“四有”组工干部心得体会

争当“四有”组工干部心得体会本文简介：争当“四有”组工干部心得体会组工干部作为党员干部的排头兵、标杆，应做到心不乱、脚不停、脑不热、步不歪，争做有信仰、有担当、有情怀、有气节的新时期“四有”干部。心不乱，做有信仰的好干部。“心不清则无以见道，志不确则无以立功”。组工干部肩负着管党员、管干部的重要职责，若没有坚如磐石的信念，不能坚守共产主

争当“四有”组工干部心得体会本文内容：

争当“四有”组工干部心得体会

组工干部作为党员干部的排头兵、标杆，应做到心不乱、脚不停、脑不热、步不歪，争做有信仰、有担当、有情怀、有气节的新时期“四有”干部。

心不乱，做有信仰的好干部。“心不清则无以见道，志不确则无以立功”。组工干部肩负着管党员、管干部的重要职责，若没有坚如磐石的信念，不能坚守共产主义信仰，若没有平静如水的心态，不能保持一颗永远向着党的“红心”，若思想防线不牢、警惕性不高、意志力不坚定，就无法完成为党的事业发展选好干部、配强班子，为党的基层组织建强堡垒、壮大队伍的重要任务。争做有信仰的组工干部，就是要学习龚全珍一辈子坚持淡泊名利、无私奉献、艰苦奋斗、情系群众的精神，本着对党负责的态度，以最坚强的党性坚持原则，以最坚定的信念化解困难，做到不以私人恩怨辨是非，不以个人好恶识良莠。怀揣一颗剔透的“红心”，选出群众信任的好干部，建设出党员群众大力拥护的基层党组织，培养发展出能起到先锋带头作用的党员。

脚不停，做有担当的好干部。“世上事有难易乎?为之，则难者亦易矣;不为，则易者亦难矣”。组织工作是原则性、政治性很强的工作，若在工作中遇到困难就躲，犯了错误就逃，碰到问题畏首畏尾、停步不前，则组织工作将成为永远不能登顶的“高山”。“敢担当”是组工干部的责任，更是义务，有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。组工干部应该向先辈先烈那样，时刻把党和人民的事业当作一份沉甸甸的责任，有敢于担当的勇气，在困难面前不停步、不逃避、不懈怠，敢于攻坚克难、迎难而上;有敢于担当的责任，“在其位，谋其政”，守土有责、守土尽责、失职问责，敢于反省自查、纠错改错;有敢于担当的魄力，敢啃“硬骨头”，敢当“排头兵”、“先行者”，锐意进取、争创一流。

脑不热，做有情怀的好干部。组织部门是干部之家、党员之家、人才之家，组工干部的工作本质就是为人民服务，若时常“脑子发热”，做出损害人民群众利益的事情，将受到党和人民的严惩。作为组工干部，就要怀有“俯首甘为孺子牛”的情怀，脑子不“发热”，但心要“热”，坚持感情“下移”，与群众心贴心，把服务群众的宗旨意识放在第一位，时时处处想着人民群众，与人民群众的心往一处想;脚要“热”，要勤下基层，与群众交朋友、结对子，在交往中倾听基层心声、了解群众期盼、感知百姓冷暖;手要“热”，要以服务人民为最大追求，倾尽所能为群众排扰解难、做好事、办实事，将群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为干事创业的唯一标准，与群众手拉手，让自己的所作所为跟群众的所思所盼紧密结合，高度一致。

步不歪，做有气节的好干部。“正气存则邪不犯”，

公道正派、光明磊落、刚正不阿是新时期组工干部不可或缺的品质。在工作和生活中，组工干部要以蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气迈出“正步”，不为名利所惑，不为浮华所动，不为私欲所虏，始终坚持秉公办事，做到秉公用权、公私分明、公而忘私、大公无私，保证前行的脚步永远不歪，前进的方向永远不变。在选人用人上，要公平公正，不论亲疏，不掺杂个人好恶，以德才选人。在大是大非问题面前，要不含糊、不妥协、不畏势，坚持真理，伸张正义。做到有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨，既要恪守宗旨，胸怀全局，彰显“大气”，又要公道正派，襟怀坦白，长存“正气”，还要勇于开拓，敢于创新，打磨“锐气”。

牢牢守住党性原则、思想道德和党纪法规三道防线，为党的建设和经济社会发展作出应有的贡献。