hr是什么意思(hr是什么)
清风徐来
精选回答
1、HR定义:人力资源或人力资源领域的员工。
2、人力资源管理编辑是公司的重要岗位。比如招聘、培训、员工考核、员工工资、员工调动等等。在现代,企业管理主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块来实现。
3、学术界一般将人力资源管理分为八六个模块:人力资源规划;招聘和配置;培训和发展;绩效管理;薪酬福利管理;劳动关系管理。解读人力资源管理六大模块的核心思想,帮助企业主掌握员工管理和人力资源管理的精髓。
花开无声 2023-12-04 13:02:01
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