领导当着很多人面骂你(如果领导当众训斥你)
如果领导当众训斥你,你该怎么办?高情商的人会做这3件事
面对自己的领导,大部分人在接触的时候,内心里总是难掩一些紧张的情绪。毕竟在公司里面,自己的地位是要比领导低的,且在很多事情的安排上,自己都是要听领导的话,而对于自己升职加薪的事情,有时候还要看领导对自己的态度是怎样的。
所以说,即使是那些平时不太喜欢和别人接触的人,也知道,在公司里面,尽量不要让领导对你产生讨厌的情绪。不然的话,自己在职场上的日子是不太好过的。
而领导也是会有脾气的时候,尤其是在工作中,要是遇到不顺心的事,肯定也是会有所宣泄的。对此,今天我们就来说说,如果领导当众训斥你,你该怎么办呢?高情商的人会做这3件事情。你要是不懂的话,可以多看几遍。
等领导骂完,自己再说明情况
在领导当众训斥你的时候,你就要了解一件事情,这个事情到底是不是你的过错,这个自然是很重要的。毕竟这决定了你站不站在有理的一方,当你了解清楚这个前提条件之后,你才能有方法来应对领导对你的怒火。
当然,即使你再有理,当领导还在训斥你的时候,不要中途就打算他,这样只会让他觉得更加的生气。你要等领导骂完了之后,看着他的怒气是有一些消散的。
你再去和领导说明自己的情况,这样的话,至少领导是听得进去你要讲的东西的。要是他觉得你说得比较在理的话,也明白刚才的自己只是一时的冲动,对你自然是会产生一种愧疚的情绪。
在这样的前提条件下,可能就会对自己这个行为进行一些弥补。当然,你可以表现出一副不在意的样子,不过能够得到补偿,这样是最好不过的。
缓和领导情绪
其次的话,就是可以缓和领导的情绪。本身来说,领导的情绪一般都是在训斥你的时候,是最为愤怒的时候,在这种情况下,你是很难将自己的话语传递给领导的。
如果是这样的话,你还不如先缓和一下领导的情绪。毕竟要是你们两个人的情绪都比较高涨的话,这种事情其实是很难得到解决的。必定要一方是比较冷静的,当领导在训斥你的时候,你就要在中途的时候,缓解一下他的情绪,也就是说,至少要表明他说的话,你都是有在听的。
等他将自己的话都说完了之后,你再根据自己的一些看法,和认错的态度进行糅合。这样的话,其实领导也能听得进去一些。
可以适当转移话题
还有一点,就是说,可以适当地转移一下话题。其实当众训斥这种事情,对于自己本身来说,确实是很容易让情绪受到影响的。那么多人都在看着,自己被领导数落,无论是哪一个人,内心都是不怎么快乐的。
但是矛盾肯定是要缩小,而不是扩大的。即使你的内心再不舒服,还是要先将大事化小小事化了的。当领导在训斥你的时候,其实你就可以适当地转移一下话题,至少让领导的注意力不会那么集中。你可以说一些其他工作上的事情,最好是领导也比较关注的。
这样他的吸引力到了这件事情上,对于训斥你的事情,自然也是会延后来说明的。在这种情况下,其实他的怒火就会小了很多。
总结:那么,如果是领导在其他人面前当众训斥你的话,你会怎么去做,才能让自己不显得那么难堪呢?
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