加拿大留学人力资源管理专业课程内容及优势院校一览

一直以来，商科方向都是广大国内学生出国深造的首选专业，拥有广泛的就业方向及发展前景。去加拿大留学人力资源管理专业其实就是在经济学与人本思想的指导下，通过一系列的学习，在企业的发展和建设中发挥着重要的作用。鉴于近期申请在即，为了大家都能尽早的作好留学计划，接下来就对2018加拿大留学人力资源管理专业的课程方向及优势院校进行全面的分析盘点，快来一起看看吧，千万不要错过呦!

加拿大留学人力资源管理专业课程设置：

西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、人力资源规划、雇员流动管理、劳动关系、战略管理、加拿大就业关系、商业分析导论、商业技能导论、宏观经济学原理、微观经济学原理等。

授课形式也多种多样，通常采用演讲课、讨论课、辅导课、实验课、个案研究、情景模拟、项目研究、角色扮演等课型，这种模式培养下来的学生得到不少企业的青睐。加拿大的人力资源管理专业在本科阶段一般有商学士(Bachelor of Commerce)和管理学士(Bachelor of Management)两个学位。

有的学校会要求学生在第一年必须修商科、管理、经济类的学分，打好基础以及对商业社会运作有充分的认识，然后再接受属于人力资源范畴的专业知识学习，并配合丰富的案例进行案例分析。

研究生阶段的课程一般会更加结合公司经营管理的知识与案例来进行授课，因此会偏向有一些工作经验的学生。

加拿大留学人力资源管理专业热门院校：

1、里贾纳大学

里贾纳大学是加拿大一所公立大学，创始于1911年，位于加拿大萨斯喀彻温省里贾纳市。里贾纳大学为学生提供高质量的教学及舒适的学习生活环境。每位学生均可在入学时便享受到始终如一的个性化服务。

申请要求：

申请人平均成绩要在70%以上。雅思6.5(单项不低于5.0)，托福80(阅读和听力不低于19，口语和写作不低于18)。

2、英属哥伦比亚大学

英属哥伦比亚大学(简称UBC)现已发展成为享誉加拿大的高等学府和全球著名的综合研究型大学之一，其卓越的学术水平和广泛的专业设置使其成为了众多学子所向往的顶尖大学。

申请要求：

申请人需要提供高考和会考成绩，并且高考成绩最好达到一本线。GPA要在84%以上，学过高级数学。雅思6.5(单项不低于6.0)，托福90(写作、口语不低于21，阅读、听力不低于22)。

3、卡尔加里大学

卡尔加里大学，简称卡大，位于加拿大阿伯塔省卡尔加里的西北部，是加拿大排名前十的研究性大学之一。

申请要求：

申请人需要提供高考成绩，GPA要在80%以上。雅思6.5，托福86。

4、曼尼托巴大学

曼尼托巴大学，简称曼大。学校始建于1877年，是加拿大西部的第一所大学，加拿大顶级大学之一，同时也是加拿大曼尼托巴省最著名及规模最大的大学，拥有140年的建校历史，各类专业齐全。

申请要求：

高中毕业，英语、高中数学或微积分预备数学及第三门高中课程的平均成绩不低于85%，且其中任何一科不低于60%。雅思6.5，托福86(单项不低于20)。