七险一金都包括什么 个人交5险一月多少钱

七险一金都包括什么

所谓七险一金就是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险、意外伤害保保险、企业补充养老保险和住房公积金，这是比五险一金以及六险一金更全更好的保障。

《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

五险是强制性的，如果用工单位不为职工办理五险，或职工本人不交纳五险，都属于违法、违规行为。一金是推荐的，但不少守法、正规的单位都办理了一金。

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七险一金，都是什么

另一种说法是，养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、住房保险、交通保险、伤残保险、补充养老、医疗、教育基金构成了现在的七险一金。

补充养老医疗教育基金编辑播报

老年补充医疗教育基金是指企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和条件下，为职工建立的一种辅助保险。它处于多层次保险体系的第二层次，由国家宏观指导，企业内部决策实施。

它与基本养老保险既有区别又有联系。

区别主要体现在两种保险的层次和功能上，联系主要体现在两种保险的保单上。这些层次是相互联系的，不可分割的。补充养老医疗教育的资金筹集方式有三种:现收现付制、部分积累制和完全积累制。

补充养老医疗教育基金可以由企业全额承担，也可以由企业和职工双方共同承担，比例由用人单位和职工双方协议确定。企业中一般有一个由劳资双方组成的董事会，负责企业的保险事宜。

七险一金都包括什么

七险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险、意外伤害保险、企业补充养老保险和住房公积金。不过实际的工作中企业能够缴纳七险一金非常的少，这样的保障也比五险一金更全面。

这里企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。

法律依据

七险一金都包括什么 个人交5险一月多少钱

《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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七险一金分别是什么？

一般来说是三险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金）和五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金）。五险是强制性的，如果用工单位不为职工办理五险，或职工本人不交纳五险，都属于违法、违规行为。

一金是推荐的，但不少守法、正规的单位都办理了一金。个别的福利待遇比较好的公司可能会有七险一金的说法，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金、补充养老金（企业年金）、补充医疗金（也有的最后一个是补充公积金，有的说法最后两者为残障保险，死亡保险，没有标准的规定）