人力资源师2022年报考条件有哪些 什么时候报名
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精选回答
人力资源管理师报名需要满足工作经验要求,在各省市职业资格鉴定中心官网或培训机构报名,各省有细微差别,一般会在考前1-3个月开始报名。
人力资源管理师报考条件1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
人力资源管理师怎么报名(1)在“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”,进入报名登记系统进行报名,或者在机构统一报名。
(2)由职业技能鉴定中心审核报名条件;如实正确填写信息。
(3)审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证(考前一周)。
(4)参加考试,考场由各省职业鉴定中心或组织考试机构安排。
(5)考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月,未通过一门者可以参加补考)。
这点痛算什么 2023-04-22 16:21:22
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