先领证后入职有婚假吗 先领证后婚检有婚假吗

屏幕前的小伙伴们有没有突然觉得时间过得真快，一眨眼有些人就进入了人生的新阶段，有些人马上就要毕业了，有些人正在准备找工作，有些人以及打算着和爱的人携手走进婚姻殿堂了。经常听到有人感慨不知不觉就长大了，但是自己还懵懵懂懂的，有很多问题还不知道呢。今天小编就给大家解答一下先领证后入职有婚假吗以及先领证后婚检有婚假吗的问题。

一、先领证后入职有婚假吗

先领证后入职没有婚假。

婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度，是针对有工作单位的劳动者，而上班前属于自由人，领取了结婚证，没有婚假。如果因举办婚礼而请假，不能享受工资照发的待遇。

【法律依据】《中国人口与计划生育条例》第二十五条，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

《劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

1、在入职之前领取结婚证，那么入职以后是不可以请婚假的。根据我国的婚姻法某一条规定是婚假的请假前提是要在员工工作期间结婚才享受的休假制度，并且在享受婚假的过程当中，工资福利是不变的，这也是针对有工作的人的一项法律假期。

2、而在有工作之前是属于自由人，自由人领证结婚不可以享受国家给到的婚假，需要请假办理婚礼，也不能够享受公司给予的工资照发待遇。

3、根据相关法律条例的规定，这是职工可以享受到的待遇，有结婚的时候两个人不在同一个地方工作，那么可以给到路程假，路程假的多少要根据路途的远近来定夺。职工在探亲假期间结婚的话，是不另外给婚假的。婚假它包含了法定的节假日和公休的假期。第2次结婚的人也能够享受法定婚假，但是不能够享受晚婚假期。

二、先领证后婚检有婚假吗

领证后婚检是否还能休13天婚假，要根据情况而定。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，婚假天数是根据以下情况来判定的，分别是：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

三、婚检假国家规定

具体要看你在哪个省份，除了黑龙江、河南、陕西三省份居民以外，是没有婚检假期的。

1、根据《黑龙江省人口与计划生育条例》中第三十九条规定依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。

2、根据《河南省人口与计划生育条例》中第二十七条规定依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日;

符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。

3、根据《陕西省人口与计划生育条例》中第四十八条规定依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。