计提、发放工资的会计分录怎么处理
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计提、发放工资的会计分录怎么处理
每个月企业的工资发放,都是各位财务会计人员的头等大事,也是每个员工最关注的事情。
作为会计人员,需要对工资进行核算,由出纳进行发放。然后会计再根据相关记账凭证进行计提以及各种会计分录的记录,编制等。
但是在对工资进行会计做账,编制分录等内容处理的时候,会涉及到的各种各样的费用内容,虽然很麻烦也很繁琐,但涉及到“钱”的事情我们都不能有任何的马虎。一定要仔细再仔细,认真再认真。
为了让大家能够更加全面的了解工资会计分录的内容,小编今天整理了关于计提、发放工资的会计分录的内容,让我们一起来看看吧!
每月计提工资时,相关会计分录为:
借:管理费用——员工工资
贷:应付职工薪酬——员工工资
(借方的管理费用是针对管理部门员工的,如果是车间生产工人,则分录需要更换为生产成本;车间管理人员则分录为制造费用等一次类推)
实际发放工资时,相关会计分录为:
借:应付职工薪酬——员工工资
贷:银行存款——付款银行/库存现金
一般企业发放工资,都是在次月的10号或者15号。也有一些特别人性化的单位,在月底最后一天,就能够保证员工工资的发放。工资从核算到发放再到登记入账,都是一个相对复杂的工作,所以,如果工资金额有所出入,请耐心和财务人员进行核对。
指尖的岁月袅袅 2024-06-09 18:21:12
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