小壁林场属于哪个县

国有林场的改革实际上已经完成，在地方县一级管理的为基层单位林场，一般为公益性事业单位，经济来源由中央财政转移支付，(改革前为差额拨款事业单位)，以统拨为主，不象其它公益一类单位如公立小学初中等按人头拨款。

因此有较大的财务自主权。

目前县管(具体由县林业局管理)林场一般级别为副科级或正科级的样子。

由此可见，如果在县管林场当管理人员(管理岗位)的话，到四十岁以后大概可升个副场长，场长或书记，也就是说副科或正科。

依本人观察，在县管国有林场只要安心肯干的话，升个付科或正科比乡镇相对容易一些。

如果是市国有甚至省国有林场，改革后，一般是差额拨款事业单位或企业，可见基层有基层的好处，至少一点工资无忧。

但是，宰相家奴七品官，婆婆妈妈的级别越高，做晚辈岂有不沾光的道理，因此对于市管甚至省管部管林场，它们既便不是全额拨款，但它们的投胎投得好，有″上头"罩着，再加之地理位置好，基础设施投入多，现在基本上都是有名的森林公园，再加上大多又为科研基地，所以″额外"收入自然不少。

因此，在管理岗位上，越往″上级"林场越有发展前途，越有经济″钱途"。

个人看法，仅供参考。

国有林场面临改革，除部分大型林场外，全部交由地方林业部门管理。

国有林场在改革前，为垂直管理单位，有管理人员、执法人员、专业技术人员、工勤人员，同时还有许多聘用的合同制工作人员，以及临时雇佣的临时工。

改革之后，实行管护、管养分开，人员、资产全部移交地方政府。

人员根据职能不同、级别不同、专业技术职称不同，分流到原林业部门下属的各个事业机构。

管理人员归林业局机关或者事业单位管理岗位，执法部门根据职能归公检法以及农业执法部门，专业技术人员对应在专业技术单位工作。

资产收归国资局，划分不同部门。

服务保障类资产，归机关事务管理局，专业技术类设备，归林业、农业相关机构，固定资产收归国有。

国有林场大致改革方向如此。

如果去的是改革前的国有林场，情况会好的多。

如果去的是改革后的国有林场，那么只是改革时的过渡单位，最终还是要桥归桥，路归路，按照上述改革方向，划分到不同的单位。

至于说到升迁，全靠个人能力，当然，包括各种能力。