调岗不服从怎么样才能获得赔偿(调岗)
渔阳君
学而时习
精选回答
1、【变更岗位 劳动合同】劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号第一条规定:按照《劳动法》第十七条、第二十六条、第三十一条的规定精神,因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行而变更劳动合同。
2、须经双方当事人协商一致,若达不成一致,则可按法定程序解除劳动合同;
稳重熟男 2023-08-14 13:23:00
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