人力资源证书考试科目有哪些
看破红尘
精选回答
人力资源证书分为四级,每级考试科目不同。例如,三级考试科目为“理论知识”和“技能操作”。
人力资源证书考试科目
人力资源工程师考试三级和四级分为理论知识和技能操作两个科目。人力资源经理的第二层次和第一层次分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评价”。
理论知识中的问题类型有单选题和多选题;
技能操作的测试类型包括计算分析、案例分析和方案设计;
综合评议包括论文评议和论文答辩。考试内容涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理及相关基础知识六个部分。
人力资源证书有什么用
同时,对于应聘者来说,拥有人力资源经理证书就相当于在很多应聘者身上有了筹码,甚至在一些公司,人力资源经理证书也作为必备条件存在。所以这个证书也意味着更多的机会。
人力资源经理主要从事企业内部员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。因此,他们非常专业。为了在这一领域取得成就,必须取得专业证书。
现在企业之间的竞争就是人才的竞争,人才的竞争不仅需要自身的实力,更需要自身的行业经验,这就要求HR做好企业的人力资源管理,提高企业人力资源部门的能力,从而跟上企业发展的步伐,为企业创造更大的价值。
带刺的玫瑰 2023-08-02 15:45:20
相关推荐
大连高中辅导班哪里靠谱
人的智力周期的高潮期,头脑清楚,逻辑思维能力强,学习效率高,低潮期反应较迟缓,临界期就更差。在一天中,人的智力也是存在周期的。对一般人来说,上去8-10小时和下午3-6时是效率最高的时间,中午1小时左右和黄昏最...
展开详情如何选择调酒培训机构呢?
有人说:爱上一个调酒师,就是爱上一个不回家的人;有这样一群人,我总说他们做着世界上较孤独的工作,犹如猫头鹰,夜幕降临才是他们工作的开始,黎明破晓之时,才能回到自己的小窝。他们是属于夜晚的,灯红酒绿下是他们的舞台...
展开详情太原初中一对一课外辅导培训班
太原初中一对一课外辅导培训班?学习笔记一定要记。在小学时,有的孩子可能会被老师夸说,这孩子很聪明,所以,没有记笔记的习惯,但是,好记性不如烂笔头,古人说的话是很有道理的,况且,多科交叉学习,如果不记笔记,要不知...
展开详情声乐培训:五个“高音要诀”,轻松突破高音!
一、咽部力量合理用咽喉的调整,是歌唱中很重要的技术。歌唱中,全部拉紧咽壁演唱,声音会过硬过亮,缺少歌唱性;用少了咽音的力量,声音会空洞,没有支点和拉力的感觉。如果能够根据歌曲不同力度的需要,适当运用咽壁力量,在...
展开详情