管理的第一要素是什么
管理的第一要素是人(管理主体和管理客体)。管理主体是指在管理活动中,承担和实施管理职能的人或组织。包括各级各类领导者、管理者和各种管理机构。管理客体的人,主要是在工作中处于第一线的技术工作者、操作者;领导客体的人,主要是综合素质较高的,有一定管理能力的管理者。
一、管理的其他要素只有在人的主宰下(运筹和组织)才能运作起来。
二、管理者的大多数活动都是在处理组织内外的人际关系。
三、管理的目的、方向和管理的手段(途径、方法、措施)皆由人来确立、实施。
四、管理的最高境界是自然规律和人类需求完美的统一,只有人的努力才能实现。
五、管理是一门科学,又是一门艺术。二者的有机结合,唯有人才能做到。
管理主体是指在管理活动中,承担和实施管理职能的人或组织。包括各级各类领导者、管理者和各种管理机构。广义指在社会领域中具有能动作用、执行团体职能、从事实践活动的人,包括整个系统的人、组织,以及阶级、政党等。其特征是具有主动性、目的性和创造性,处于主动的、主导的地位,对客体具有能动作用。与“管理客体”互为前提,互相依存,互相作用;在一定条件下,可互相转化。
管理主体的阶层性
管理主体的阶层性指的是作为管理者在组织管理中的层次位置。一般而言,人们可以把一个组织内的管理者(或管理机构)分为高层管理、中层管理和基层管理三个层次。低一层的管理者既是管理活动的主体,实际上又是更高一层管理主体的管理对象。