现在浙江省婚假多少天 浙江晚婚假2021新规定

我们大家都知道，在我们结婚的时候是非常重要的一件事情，那么结婚的时候，肯定也会给我们放婚假的，因为婚假对于我们来说是比较重要的，而且每一年的婚假都是不一样的，那么2021年婚假规定又是怎么样的呢，其实很多时候婚假的休息天数也是不一样的，然后有的就可以休息的长一点，有点儿休息的短一点，但是呢，休婚假主要就是想要让我们好好的去处理，筹备婚礼，然后好好的去举办婚礼，然后享受在婚礼上的快乐，也是非常有意义的，好啦，今天小编就和大家一起来分享一下关于婚假的内容吧！

一、现在浙江省婚假多少天

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

二、浙江晚婚假2021新规定

第三十六条晚婚晚育的，应当给予奖励和照顾。具体办法由县(市、区)人民政府规定。机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的，增加婚假十二天，工资、奖金和其他福利待遇照发;晚育的，男方可享受七天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。

三、办理法定婚假常见问题

1、首先，您要对婚假有所了解。比如婚假是否带薪，您有权享有多长时间的婚假等等；

2、法律规定，按照法定年龄结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。不过现在大部分的人都处于完婚阶段，尤其是我们这些漂在北上广的；

3、结婚再一个公司，跳槽到了另一个公司还能继续享受吗？估计很多人都遇到了这样的情况，由于婚假是带薪休假，是企业给与员工的福利，因此让下一个公司来承担上一个公司本应承担的付出，不太合适的。因此这种情况婚假也就相当于自动放弃了。

4、婚假也是可以延期休的，当然也看公司规定，有的单位只允许登记结婚当年必须休息完,这个法律上没什么规定,只能看自己单位的要求，你可以问一下，你们单位管人事的，他们会给你个准确的答案的。

5、婚假包括公休假和法定假，即法定节假日都包含在15天婚嫁之内了。

6、婚假的请假格式网上范文很多了，不过要在范文上附上个人的结婚证复印件，以此来证明的确是已经结婚了。

7、如果是在探亲假期间结婚并领取结婚证的，就无法享受婚假了。原因很简单，婚假是带薪的，是企业给与员工的福利，虽然是法律强制的。

好啦，看了小编给大家分享的关于婚假的内容，大家应该了解到了很多吧，因为婚假对于我们来说，是非常重要的，而且呢，我们在结婚的时候我们肯定也会休一个婚假的，这样呢，我们就可以好好的去准备结婚的一些东西，结婚的一些用品了，所以呢，我们都要提前和上司汇报，这样呢，就可以提前去安排工作，然后安排任务，就可以好好的去交接了，也是非常的有意义的，好啦，今天小编给大家分享内容就到这里，我们下期再见吧！