2020年产假标准多少天 杭州产假128天还是98天
关于2020年产假标准多少天的问题,相信很多准妈妈都非常关心,今天就跟小编一起来了解下吧。
一、2020年产假标准多少天
1、目前国家规定的法定产假是98天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育可享受98天的产假,产前休假15天,难产增加产假15天,生育多胞胎的每多生育一个婴儿,增加产假15天;女员工怀孕未满4个月便流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2、在女职工休产假期间,对于参加生育保险的女职工,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
3、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
二、杭州产假128天还是98天
1、产假天数
(1)目前杭州怀孕女职工顺产享受生育津贴天数由之前的98天上调至128天。
(2)难产(助娩产和剖腹产)享受生育津贴天数由之前的113天上调至143。生育多胞胎的女职工,每胎增加15天。
(3)怀孕不满4个月流产的,享受15 天生育津贴;怀孕满4个月流产的,享受42天生育津贴。计划内、外流产统一按此政策享受生育津贴。
2、生育津贴
生育津贴的领取金额=生育时职工所在单位职工上年度月平均工资÷30×生育津贴享受天数。
3、执行日期
2017年6月1日之后生育或流产的女职工均可享受上述待遇,另外生育医疗补贴未变动,剖宫产补贴2000 元,助娩产补贴1500元,顺产、流产、引产补贴1000元。
总结:
本文详细为大家介绍了2020年产假标准多少天,以及杭州产假128天还是98天,相信大家对于本文都有了了解,希望能够帮助到大家。