2017新加坡留学十大新政策盘点！

1、2017新加坡调涨费公民学费

去年，新加坡教育部文告，今年永久居民学生的每月学费将上涨20-60元新币，而申请新加坡留学的外籍学生每个月的学费将提高20-150元新币。

2、半年内裁退五名员工，须向人力部通报

今日开始，半年内裁退至少五名员工的雇主，须在通知受影响员工后5天内向人力部通报，违例者最高罚款5000元新币。这下员工们就不用担心自己一下子就被公司裁员，尽管万一不幸运地被公司无情裁掉，起码还有充足的时间准备自己接下来的道路该怎么走。

3、通关采用虹膜特征识别

从新加坡留学新政中可以看出，新加坡移民与关卡局将通过身份证和护照申请或更新手续，收集新加坡公民和永久居民的虹膜特征(Iris)，作为新的生物特征识别方式，进一步提高护照的安全性和通关效率。以后新加坡公民或者永久居民只要眨一眨眼睛就能直接通关咯，但是持有学生准证、工作准证的朋友们就还不能享受这种快捷的功能。

4、EP申请者薪资条件调高至3600元

从今日开始，只有每个月工资至少达到3600元新币的EP申请者才会被列入当局的考虑名单中，当然，除此之外还需满足对应的学历要求、工作经验要求等;

5、200多家本地餐饮业可以通过手机付费

2017年，线上付费服务公司PayPal将与200多家本地餐营业者合作，为它们开发数码付账系统，让顾客通过餐馆的平板电脑订餐以及用手机付费。将为新加坡的餐饮管减少了一笔人力成本，同时对于顾客来说，也省去了付账流程所带来的不便。

6、垃圾收集费提高

新加坡环境局宣布，由于垃圾收集的成本增加，所以从今天开始将调高每个月的垃圾收集费。对于组屋来说，垃圾费用从过去的7.49元新币上升到8.25元新币。费用对于居民来说并不是特别高，影响不大，但是每个人的一点付出，将为新加坡留学生活的美丽环境做出巨大的贡献。

7、55岁及以上新加坡人，需更新身份证

所有新加坡公民以及永久居民一旦满55岁，即需要办理第二代身份证，此外还需配合国民登记局，在领取身份证之时提供虹膜图像，作为新的生物特征辨识方式。

8、新生儿父亲享有两周带薪陪产假

今年1月1日起，新加坡籍新生儿的福音，将能享有两个星期的法定有薪陪产期，而在这之前只有一周。据了解，今年7月1日起出生的新加坡籍婴儿，父母共享有4周的有薪产假。

9、外劳宿舍必须提供wifi服务

今年新规，由工厂改装的宿舍需为劳工提供WiFi服务以及私人储物柜，便于改善劳工的居住以及休息环境，让其更专注于工作。

10、“社保诊所”账单必须注明细节

为加强诊所收费的透明度，避免津贴被滥用，所有参与社保援助计划的诊所将要为病患者提供明细账单。