想做一名ERP的顾问首先要具备哪些能力
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金融考证
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第一、需要掌握的工作内容对各种企业的各个部门和各个岗位明白,而且还要具备对企业流程规划的能力。在工厂里至少要担任过大于三个不同的部门主管之上的实践工作。比如物控这类重要的岗位一定要具备实际工作经验。如果只会ERP却不了解企业及其工作程序是不可能解决企业里面千奇百怪的问题。第二、工作流程首先要对企业的程序进行规划,然后还需要了解相关岗位的说明书,再去针对各个岗位来做分类系统培训,并给不同的岗位制定工作任务,从而帮企业正式地上线。第三、哪些人适合此项工作ERP实施顾问的前途是非常好的,要想做得精,仅仅会用ERP是不行的,如果对企业的基本情况不了解,像刚刚走出校门的学生,在企业里没有过工作经验最好不去做这份工作。必须先对企业的每个岗位工作都有所了解,才能对每个岗位的人员所提出专业问题给予解决。他们所提出的问题不光是怎么用ERP软件这些问题,主要是一些关于企业如何规划的问题,从实践经验来看,这些问题非常多。第四、工资问题ERP实施顾问其工资在不同的软件类公司,差别很大,在销售做的好的公司,实施的工作人员的客户多,工资相对也就很高。如果销售做得不好的公司,ERP软件销售的情况不怎么好,那么就几乎没有实施到客户,工资也肯定很低。第五、给出的建议不管是做开发还是实施,也不管专业是什么,都要切记如果想从事这份工作,必须先要在企业里上班达到四年以上,然后再转行做ERP实施顾问,这样才能成为无敌手,没有什么解决不了的问题。但是如果刚出校门就做这个工作的话,由于缺乏在企业里工作的经验,不可能做好这个工作。另外如果专业和这方面的工作接近的话,又不想待在企业里积累一段时间的经验,那么就只能选择做开发工作了。
月下听花 2022-08-13 22:06:50
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