管理者如何提高自己的有效性
知世故而不世故
精选回答
一、注重成果。
管理重在追求或取得成果。检验管理的一个原则是:是否达到了目标,是否完成了任务。这个原则并不是在所有情况下都适用,管理者应该把精力和注意力放在行得通的事情上。
二、把握整体。
管理者之所以成为管理者,是因为他们眼观全局,着眼于整体,把整体发展视为己任。管理者应该理解自己的任务,不应从自己的职位出发,而应着眼于如何运用源于职位的知识、能力和经验来为整体效力。
三、专注要点。
专注要点的关键在于专注少数真正重要的东西。专注要点应该是最重要的。要具备专注要点的能力、技巧和纪律性,是效率高的典型表现。
百善孝当先 2024-06-21 16:31:30
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