同事之间聊天的话题,和同事聊天的禁忌

月下听花
精选回答

对于大部分职场人士来说,除了家庭,办公室是我们每天待得时间最多的地方,也是我们和同事交流最为频繁的场所。

办公室不同于其他的场合,需要我们分清楚情况,明白什么该说,什么不该说。

本期,唐歌为你分享的主题是:办公室聊天,有哪些话题不能说?和同事聊天的禁忌,小心祸从口出。

一 办公室里不能聊的9类话题

1 个人隐私,家庭私人生活问题

办公室是一个相对比较公开的场所,不可能让我们随心所欲地表达。聊天的时候应该避免暴露自己的个人隐私,家庭生活等信息。

不要让自己成为了办公室里八卦的对象,不要让自己的生活成为同事们茶余饭后的谈资,或者是别人攻击你的理由。知道了你的弱点,人家就可能随便拿捏你。

自己的各种不好的负面情绪和消息,就不要什么都说出来,别把个人的私事当成了话题,有些同事可能当面安慰你,背后却把你当笑料。

2 抱怨的话,消极怠工的话少说

不要把办公室当成了家里, 说话的时候要注意想一想,抱怨的话尽量少说。世上没有不透风的墙,你刚说了谁的坏话,说不定下一刻就传到别人的耳朵里了。

散播消极怠工的思想,厌恶工作的话,丧气的话,表现出不忠诚的话,尽量都不要说。办公室其实很小,你这会儿抱怨工作,抱怨公司,抱怨上司,一会儿,你的老板可能就都知道了。

对上司,对公司,对同事有不满,你可以在家里说说,办公室是用来工作的,不是让你表达抱怨,述说心事的地方。

3 同事,领导的八卦尽量不要说

你可以聊聊明星的八卦,但是请不要聊公司内部人员的八卦,注意隔墙有耳。

不要去讨论其他同事的个人隐私,不说同事领导和公司的是非,小心祸从口出,注意谨言慎行。

即使真的有意见,也要跟同事私下当面说,背后要尽量说好话。如果被传出去了,他把你说的内容进一步加工,最终导致的结果是双方关系恶化。

4 离职问题,打算跳槽的话不说

不要表露出你要离职,跳槽的想法,老板和上司会认为你在影响团队的士气,可能直接让你提前走人。

别把自己聊死了,你工作发牢骚,说不想干了,别人听到了可能添油加醋地传开了,上司和老板知道了以后,就不会再给你机会了。

5 炫耀,显摆自己的话尽量少说

不要炫富,让人嫉妒,也不要哭穷,惹人讨厌。对自己越有好处,越要低调。

少显摆,少炫耀,你分享你所获得的成就和利益,对方并不一定会为你感到高兴,可能还会引来大家的嫉妒和讨厌。

尽量不去聊自己的家庭财富,经济状况,别人觉得你在炫富,即使你可能没这个心思。

6 薪资待遇,福利和享受要少说

尽量不要随意在公开场合讨论工资待遇的问题。如果你的公司不公开工资的话,最好不要谈及这个话题。

薪水的问题容易引发同事之间的攀比,让其他同事有想法,就容易产生矛盾,因此,老板知道了就会对你产生不好的印象。

7 情绪化,容易引起误会的话题

尽量少说一些容易引发争论,个人观点性强的话题。比如常见的地域黑,身份歧视等等。另外,政治,色情类的内容也应该避免。

有些话题容易引起同事之间的误会,你过于主观,人家并不一定同意你的观点,可能导致双方因为意见不合而产生隔阂。

8 锋芒毕露,理想和野心不要说

不要轻易展露出你的抱负,你的野心,同事听到了可能也就笑笑,把你当成异类。另外,也会被同样想要争取某个职位的同事当成敌人,反复针对你。

韬光养晦,不谈野心,别让不会说话毁掉了职场的前程。放低姿态,才能够保护好自己。

不要锋芒毕露,展露自己的雄心壮志,和你一样的人会觉得你是竞争对手,领导会觉得你这个人留不住,会提防你。

9 公司内部隐私,机密不能说

有职业操守,懂得守口如瓶。不要把公司的一些秘密,内部的一些谈话,比较隐私的内容泄露出来。领导知道了,后面你可能就不会再有获得重用的机会了。

二 办公室聊天应该注意什么?

1 别把话说得太绝太满

不要老是想着在嘴巴上占便宜,不要抓住对方的漏洞,一直不放,据理力争。你占了便宜,同事吃了亏,以后可能就不再和你聊了。

少说一些过分,偏激,刻薄,愤世嫉俗的话。做事要懂得给自己留后路,不要等到最后大家都离你远远的。

2 把握好度,看人说话

同事不是朋友,不是家人,不要过于亲密,也不要过于远离,把握好度。有的时候,要懂得适当地示弱。

你获得成就,他们内心并不一定会恭喜你,你遭遇不幸,他们内心也不一定会同情你。小心同事背后的嘲笑,嫉妒和利用。

另外,也要看你们公司的氛围,一些传统公司比较严肃,就要谨言慎行,一些互联网公司气氛比较开放,领导也比较放得开,可以适当放宽一点。

3 不同的人,有不同的禁忌

了解每个同事的喜好,禁忌,不熟悉的人,不要聊得太深入。有些敏感的话题,点到为止,给别人留有面子,给自己留有余地。

4 懂得适可而止,保护自己

遇到敏感话题要懂得保持警惕,及时转移或停止。面对不想聊的话题,适当地装傻充愣,让对方多说自己少说,给对方留面子,自己又可以适当避过。

不要随便表达出自己内心的想法,有点城府,学会保护自己。涉及到领导,公司,工作,需要表达个人观点的场景,一定要想清楚再说话。

有些话,你说着是这个意思,人家听着是另外一种意思,传出来又是另外一个意思,到时候,就很难说清楚了。

写在最后

职场上没有不透风的墙,少抱怨,少八卦,少争论,你背后说的某些话,可能很快就会传到别人的耳朵里,多看少说,谨言慎行。

职场上要有自己的安全边界,说出去的话,就如泼出去的水,收回来就很难了。同事之间,重要的是把握好分寸,掌握好距离。

有些话题,不宜过于深入,点到为止,懂得保护好自己,注意言多必失,祸从口出。

半城烟火半城落寞 2023-08-03 15:03:24

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出自晋·陆机《文赋》:“沈辞怫悦;若游鱼衔钩而出重渊之深;浮藻联翩;若翰鸟缨缴而坠曾云之峻”。
用法:作谓语、宾语、定语;形容思绪活跃。多用作贬义,有时也用作褒义,具体视语境而定。
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晏殊以词著于文坛,尤擅小令,风格含蓄婉丽,与其第七子晏几道被称为“大晏”和“小晏”,又与欧阳修并称“晏欧”。后世尊其为“北宋倚声家初祖”;亦工诗善文,其文章又能“为天下所宗”。原有文集,今已散佚。存世作品有《珠玉词》、《晏元献遗文》、《类要》残本。
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