事业管理岗位等级晋升
精选回答
望月追忆 2024-06-03 13:40:25
事业管理岗位等级晋升通过职员等级晋升,管理九级(股长级)和九级职员都有资格晋升八级职员(副科待遇);管理八级(副科级领导岗位)和八级职员都有资格晋升七级职员(正科待遇),前提是只要在岗位上工作年限达到要求,单位有空缺的职级职数。
事业单位管理人员晋升职员等级,根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和个人资历等因素综合考虑,并具备下列基本资格:
1、晋升五级职员,应当聘(任)六级管理岗位或者六级职员 5年以上;
2、晋升六级职员,应当聘(任)七级管理岗位或者七级职员 4年以上;
3、晋升七级职员,应当聘(任)八级管理岗位或者八级职员 4年以上;
4、晋升八级职员,应当聘(任)九级管理岗位或者九级职员 4年以上;
5、晋升九级职员,应当聘(任)十级管理岗位(十级职员)2年以上。
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