本人指数化月平均工资指的是什么举个例子说明（本人指数化月平均缴费工资是什么意思）

1、“本人指数化月平均缴费工资”[Average Indexed Monthly Earnings(AIME)]是我国现行城镇职工养老保险制度的重要概念，是基础养老金、过渡性养老金的计发基数。

2、 “本人指数化月平均缴费工资”的计算公式为： S=[ X1×(C1/C1)+X2×(C1/C2)+.Xi×(C1/Ci)+.Xj×(C1/Cj) ]/n —— 公式1 公式1中，XX2.Xi.Xj为参保人员退休前1年、2年、……、j年本人缴费工资额； CC2.Ci.Cj为参保人员退休前1年、2年、…、j年全国/省/地市“职工平均工资”或称“社平工资”； n为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的月数合计（等于12N，N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限）。

3、 特别的，公式1中，(C1/Ci) 为（基于参保人员退休前1年的）“社会平均工资指数”，Indexing factors for eligibility year； [Xi×(C1/Ci)] 为（基于参保人员退休前1年的）“指数化缴费工资”，Indexed earnings。

4、 “本人指数化月平均缴费工资”的政策业务含义：参保人员i年度的本人缴费工资Xi通过工资指数(C1/Ci)得到指数化缴费工资Xi×(C1/Ci)，从而使各年度不可比的Xi换算为相当于参保人员退休前1年社会平均工资C1水平的、可比的各年度指数化缴费工资Xi×(C1/Ci)，各年度指数化缴费工资Xi×(C1/Ci)加总再除以参保人员实际缴费月数和n，进而得到本人指数化月平均缴费工资S。

5、由此，该指标能够反映参保人员在整个缴费年限的缴费工资平均水平。

6、 直观地说，“本人指数化月平均缴费工资”就是按“社平工资指数”指数化后的“可比缴费工资”进行月平均计算的结果。

7、 在我国，参保人员各年度的缴费工资一般为本人上一年度的本人工资，实际采用的计算公式应为： S=[ X0×(C1/C1)+X1×(C1/C2)+.Xi×(C1/Ci+1)+.Xj-1×(C1/Cj) ]/n —— 公式2 其中：X0、XX2.Xi.Xj-1为参保人员退休当年以及退休前1年、2年……i年本人缴费工资额 例算：假定某参保人员2010年5月退休，需要计算2003年至2010年时间段的“本人指数化月平均缴费工资”。

8、 该参保人退休当年(2010年)及退休前1年(2009年)、2年(2008年).各年度缴费工资和缴费月数分别为： X0=13836元，5个月(月平均缴费工资2767元,之后括号内数据均为该年度月平均缴费工资)；X1=31670元，12个月（2639元）；X2=27530元，12个月（2294元）；X3=23860元，12个月（1988元）；X4=0元，0个月（0元）；X5=9870元，7个月（1410元）；X6=13680元，12个月（1140元）；X7=9860元，12个月（822元）。

9、 总缴费月数n为72个月（5+12+12+12+0+7+12+12）,缴费年限N为n÷12=6年。

10、 【计算72个的月平均缴费工资，如果是简单算术平均，即：（13836+31670+27530+23860+0+9870+13680+9860）÷76=1809.81元。

11、以1809.81元计发养老金待遇，显然不合理。

12、问题实际出在各年缴费工资之间不可比。

13、按此方法计算，实际缴费年度越长，该平均数会越低】 该参保人退休前1年(2009)、2年(2008).各年社平工资分别为：CC2、C3、C4、C5、C6、C7、C8分别为：25752、24684、21434、17819、15558、14484、13190、11660元。

14、 现在计算该参保人员的指数化月平均工资： S=[13836×(25752/25752)+31670×（25752/24684）+27530×（25752/21434）+23860×（25752/17819）+0×（25752/15558）+9870×（25752/14484）+13680×（25752/13190）+9860×（25752/11660）]÷（5+12+12+12+0+7+12+12） =[13836×1+31670×1.0433+27530×1.2015+23860×1.4452+0×1.6552+9870×1.7780+13680×1.9524+9860×2.2086]÷76 =[13836+33040+33076+34482+0+17548+26709+21777]÷76 =2506.51元 上式中第2个“=”后的算式，主要是展示“社平工资指数”的计算。

15、即，以2010年为参照，则退休当年以及退休前1年、2年.社平工资指数(C1/Ci)分别为：25752/25752=1，25752/24684=1.0433，25752/21434=1.2015，25752/17819=1.4452，25752/15558=1.6552，25752/14484=1.7780，25752/13190=1.9524，25752/11660=2.2086。

16、其政策业务含义就是退休前一年的社平工资分别比之前各年度社平工资的增长率。

17、 第2、3个“=”后的算式，反映了各年度指数化工资的计算过程：X0×1，X1×1.0433，X2×1.2015，X3×1.4452，X4×1.6552，X5×1.7780，X6×1.9524，X7×2.2086，得到换算为相当于2009年度社平工资水平的各年可比的缴费工资（也即各年的指数化工资）：10386，33040，33076，34482，0，17548，26709，21777。

18、 第3个“=”后的算式，反映了综合各年度指数化工资的“本人指数化月平均缴费工资”计算过程。

19、即将各年度指数化工资加总，再除以实际缴费月数。

20、【试与前列的[（13836+31670+27530+23860+0+9870+13680+9860）÷76=1809.81元]算式进行比较】 【各年度指数化工资分别除以各年缴费月数，就可以得到“各年月平均指数化月平均工资”，即10386÷5=2767，33040÷12=2753，2756，2874，0，2507，2226，1815。

21、这就可以更直观地比较各年度可比的缴费工资水平了。

22、】 【如果我们以“各年月平均指数化月平均工资”来计算“本人指数化月平均缴费工资”，我们可以令Yi＝Xi×（C1/ Ci），即Yi为“各年度指数化缴费工资”；再令yi＝Yi/ni，即yi为“各年度指数化月平均缴费工资”，则有以各年度实际缴费月数ni为权数的加权算术平均算法： S=(y1×n1+y2×n2+.+yi×ni+.+yj×nj)/(n1+n2+.+ni+.+nj) 】 【S=(2767×5+2753×12+2756×12+2874×12+0×0+2507×7+2226×12+1815×12)÷(5+12+12+12+0+7+12+12) =2506.51元。

23、 此算式可以非常直观的反映出参保人员各年度的可比缴费工资水平和缴费月数是如何影响“本人指数化月平均缴费工资”的最终水平。

24、】。