北京学校招聘

这个建议好，现在对文凭学历的重视太过了，任何事情都要有度。

而且很多工作更应该注重实践会能力。

一个乡镇长科局长小学教师有要博士硕士，真没那个必要，更多的知识能力不是坐在教室里读出来的！再看看老一辈革命领导有多高的文凭？

学历肯定是有用的。

在综合能力相当的情况下，用人单位会学历优先。

当今，有很多单位为了装门面，提升自身的影响力，不管与其职位是否匹配，不是恰入其用，而是大材小用。

如:有的地方招聘小学教师的招聘，也要去招清华北大等全国知名大学的毕业生，这岂不是人才的浪费。

还有很多企事业单位，招聘过程简单化，不管其综合能力，唯学历论，怎么能说学历没有作用呢。

在当今社会用人的背景下，学历还是起着非常重要的作用。

而中央办公厅在招聘人才时，是根据不同岗位人才工作的需要，不全部招聘的是清华、北大的学生，也有二本毕业的学生一同入选。

这是为什么呢？因中央办公厅，是在党中央的领导下的直属机关，在选人用人上，知人善任，为全国用人树立了典范，唯才是举，打破了唯名校学历的观点。

为什么中央办公厅不全选清北的毕业生呢？说实在的，清华、北大的学生在同届毕业生中。

但从学习来说，却都是学霸，学习知识和领悟能力都是很强的。

但从其它诸多的能力方面，如:语言表达能力，与人沟通的能力，协调能力，处理事情的反应能力等综合能力，有些名校学生可能不如一些优秀的二本毕业生。

而中央办公厅，需要的人才是全方位的。

需要会写作的人，起草与修改，校对中央文件与文稿工作。

需要懂得通信、信息安全方面的人才，负责全国党政系统的密码通信和密码管理工作。

需要懂得计算机，大数据的人才，负责全国各行业的发展动态的信息收集，综合调研工作。

需要有协调能力的人才，负责党中央直属机关各部门和地方各级党组织服务、联络、处理等社会事务工作。

需要档案管理人才，负责党中央文件资料的收集、整理、保管、利用和研究工作。

需要医疗保健人才，负责党中央领导人的健康与生活。

等等，等等。

由于各种人才的需求不同，而是根据各岗位的实际的需要，不只看名校学历，在不浪费人才的前提下，更看重的是各方面的综合能力。

所以，这里给我们二本毕业学生的一个启示，二本学生请不要自卑，除了学好自己的专业知识和技能外，更要注意培养自已的多种能力，努力提高自己的综合素质，这才是硬道理，才会在找工作时，找到满意的工作。

综上，个人浅见。