计提加工费会计分录怎样做，用于研发的电费、加工费会计分录应该怎么做？

会计这个职业是比较受欢迎的职业，会计有很多个小种类，今天要说的是计提加工费会计分录怎样做 ，对于这个职业不是很了解的可以看一下会计学堂：每月要计提的费用有哪些?会计分录怎么做？关于计提业务费的会计分录，分享加工企业的一些会计分录，用于研发的电费、加工费会计分录应该怎么做？计提工会经费的会计分录，收藏起来！不要一问三不知！计提工资会计分录怎么做？方法来了！

计提的费用并不产生实际现金的流出，就如同按月计提利息，按季度或者按年度实际支付，按照权责发生制的原则，每月的费用即使不支付也要计提并影响损益。每月都要计提的费用有哪些？费用计提如何做会计分录呢？今天悦报销小编就来给大家介绍一下！每月都要计提的费用有哪些?每月要计提的费用有：1、计提职工薪酬2、计提固定资产折旧 无形资产摊销3、有递延费用要进行摊销4、低值易耗品进行摊销5、待摊费用进行摊销6、要入当期成本的末能按时支付的费用每月月底企业要做的费用计提与结转项目有：一、月底涉及的计提分录：1、提取职工教育经费（按工资总额2.5%计提）借：管理费用--职工教育经费 贷：其他应付款--职工教育经费2、提取工会经费（按工资总额2%计提）借：管理费用--工会经费 贷：其他应付款--工会经费3、提取固定资产折旧借：管理费用--折旧费 贷：累计折旧4、提取贷款利息 借：财务费用 贷：应付利息（或预提费用）二、月末涉及的结转分录：1、结转各项收入借：主营业务收入、其他业务收入、营业外收入 贷：本年利润2、期间费用的结转借：本年利润 贷：管理费用、营业费用、财务费用3、成本支出的结转借：本年利润 贷：主营业务成本、其他业务支出、营业外支出4、税金的结转借：本年利润 贷：主营业务税金及附加、所得税成本不够如何计提费用？对于已验收入库的购进商品，但发票尚未收到的可以做暂估入账借：库存商品--暂估入库贷：应付账款--暂估应付款然后再冲销预付账款：借：库存商品(红字)借：应交税金-应交增值税-进项税(红字)贷：预付账款(红字)1、本月货已到，票未到。借：原材料贷：应付账款-暂估应付账款2、下月初，用红字冲，注意是红字。借：原材料贷：应付账款-暂估应付账款3、收到票。借：原材料应交税金-进项贷：银行存款等收据先到，发票后到，可以先以收据入账。如果不需要纳税就可以简单补张支出证明单就行，然后经手人签字就可以凭据入账。但如果需要纳税，可以入帐，但不能在税前扣除，也就是不能作为税收扣除项目。暂估入账的会计分录如下：先把暂估入账冲掉借：原材料(红字)贷：应付账款(红字)再把发票入账借：原材料贷：应付账款借：原材料(不含税金额)贷：应付账款--暂估应付账款收到发票后借：应交税金--应交增值税(进项税额)借：应付账款--暂估应付账款贷：银行存款或应付账款 原文：

计提时：借：销售费用--工资 贷：应付职工薪酬发放时： 借：应付职工薪酬 贷：现金、银行存款

收到货款借：银行存款 贷:应收账款支付材料费：借:应付账款 贷：银行存款

记入研发支出 借：研发支出 贷：银行存款 “研发支出”的核算: 一、本科目核算企业进行研究与开发无形资产过程中发生的各项支出。 二、本科目应当按照研究开发项目，分别“费用化支出”与“资本化支出”进行明细核算。三、研发支出的主要账务处理 （一）企业自行开发无形资产发生的研发支出，不满足资本化条件的，借记本科目（费用化支出），满足资本化条件的，借记本科目（资本化支出），贷记“原材料”、“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目。 （二）企业以其他方式取得的正在进行中研究开发项目，应按确定的金额，借记本科目（资本化支出），贷记“银行存款”等科目。以后发生的研发支出，应当比照上述（一）规定进行处理。 （三）研究开发项目达到预定用途形成无形资产的，应按本科目（资本化支出）的余额，借记“无形资产”科目，贷记本科目（资本化支出）。 期末，企业应将本科目归集的费用化支出金额转入“管理费用”科目，借记“管理费用”科目，贷记本科目（费用化支出）。 四、本科目期末借方余额，反映企业正在进行中的研究开发项目中满足资本化条件的支出。

你了解计提工会经费的会计分录吗？今天小编就给大家整理一下关于这方面的一些知识，希望可以帮到大家。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，也是企业不可或缺的一项支出，那么计提工会经费的账务处理怎么走？计提工会经费的会计分录 借：生产成本（生产工人） 制造费用（车间管理人员） 管理费用（行政管理人员） 销售费用（销售人员） 在建工程（基建人员） 研发支出——资本化支出／费用化支出（研发人员） 贷：应付职工薪酬——工会经费什么是制造费用？ 制造费用指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括但不仅限于企业生产（如生产车间）发生的水电费、管理人员的职工薪酬、固定资产折旧、无形资产摊销、劳动保护费、规定的有关环保费用。 企业应设置“制造费用”账户进行总分类核算，并且按不同的生产单位设立明细账，账内按照费用项目设立专栏或专户，分别反映生产单位各项制造费用的发生情况。 “制造费用”账户属于成本费用类账户，借方反映归集发生的制造费用，贷方反映制造费用的分配，并且月末应无余额。什么是在建工程？ “在建工程”科目核算企业基建、技改等在建工程发生的价值。期末借方余额，反映企业尚未完工的在建工程的价值 同样在“在建工程”科目核算的有：固定资产发生的日常修理费、大修理费用、更新改造支出、房屋的装修费用等，满足固定资产准则规定的固定资产确认条件的。 需要注意的是，没有满足固定资产确认条件的，应在“管理费用”科目核算，不在“在建工程”科目核算。 “在建工程”科目应当按照“建筑工程”、“待摊支出”、“安装工程”等设置明细科目进行明细核算。在建工程发生减值的，应在本科目设置“减值准备”明细科目进行核算。以上就是计提工会经费的会计分录！小编给出的解答，希望对大家有所帮助。如果您还想知道更多的会计知识可以持续关注我们哦！来源：会计网，版权归原作者所有，转载请注明以上信息，如有侵权请联系删除处理。

你了解计提工资会计分录怎么做吗？今天小编就给大家整理一下关于这方面的一些知识，希望可以帮到大家。所谓的计提，大家可以理解成计算提取的意思，在发放工资的时候，很多财会人不清楚什么情况下需要进行计提，接下来小编就跟大家详解这方面的事情。计提工资是什么意思? 计提工资，通俗来讲就是将工资分配到相关成本费用，包括：短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利，提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。计提工资会计分录怎么做? 1.计提工资 借：××费用(管理/销售等) 贷：应付职工薪酬——工资 2.上交杜保 借：应付职工薪酬--社保(企业部分+个人部分) 贷：库存现金/银行存款 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4.计提社保(企业部分) 借：××费用(管理/销售等) 贷：应付职工薪酬--社保 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款注意事项： 社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。提前计提工资的原因分析 1、权责发生制要求当月发生的费用要记在当月，而实际工作中，工资发放是必须等到该月过完了才能发放，就造成工资计算和发放的滞后性，所以，在该月月末需要根据历史情况或者用别的手段暂估该月发生的工资费用，做计提分录入账。这样就满足了权责发生制的要求。 2、会计法和会计准则都有明确的规定，每月发放工资，都需通过“应付职工薪酬”进行核算，如果工资不进行计提核算，就无法通过“应付职工薪酬”进行核算。 注意，如果是当月工资当月发放，工资就不要计提，而是月底分配工资，比如工资分摊到管理费用、销售费用中去。计提的时机： ①在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用; ②根据制度规定，计算、提取有关的(留存、减值)准备。 ③预计某些应付账款。 ④其他符合会计制度的预计项目。以上就是计提工资会计分录怎么做？小编给出的解答，希望对大家有所帮助。如果您还想知道更多的会计知识可以持续关注我们哦！来源：会计网，版权归原作者所有，转载请注明以上信息，如有侵权请联系删除处理。

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