事业单位有编制和没编制的区别
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山水总有情 2024-06-13 14:21:57
事业单位有编制和没编制的区别
事业单位有编制和没有编制的区别在于工资待遇不同、工作的稳定性不同、晋升途径不同、在单位的地位和工作量不同。有编制是正式员工,没有编制就是常说的临时工。
事业单位有编制和没有编制的区别一、工资待遇不同
编制的也就是事业单位正式工,是通过正规考试考进来的,工资待遇完全按照事业单位标准进行,由当地财政发放。而无编制的是合同工,一般是和劳务派遣公司签订的劳动合同,工资是签订合同的劳动公司发放,那待遇自然就差一大截了。二、稳定程度不同
事业单位正式工,只要不犯重大过错,一般是不会下岗的,这也正是那么多人愿意考事业单位最重要的原因。而无编制的合同工,则会根据单位实际情况来安排工作,稳定性很不好。不过鉴于很多事业单位都差人手,如果自己不主动辞职,一般也能长期干下去。三、晋升途径不同
有编制的话可以考职称,没有编制的话你干几年都是普通科员。四、单位地位不同
有编制的人有投票权,评优评先、年终互评的时候可以给同事打分,也就是说没有编制即没投票权也没话语权。五、工作量不同
没有编制的人员工作流动性大,为了保住现有的工作通常会选择承受较大的工作量,如果不做随时都会有走人的可能。
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