考研还需要面试吗

研究生考试和公务员考试为什么不取消面试？

研究生考试和公务员考试为什么不取消面试？研究生考试与公务员考试不再是简单的考察对知识的掌握理解能力，还要考察考生的综合能力，那么面试都考察哪些内容呢？该如何准备面试呢？目前研究生考试和公务员考试中面试的成绩比重越来越大，说明高校我事业单位的重视，面试考察基本的礼仪礼貌。

自信心等基本素质。

好礼仪能够给面试官留下一个好的印象，自信阳光的回答问题，更能体现自己将来能够胜任这项任务。

面试了解考生的个人基本情况，以及个人演讲能力。

面试的内容一定要真实，不能够弄虚作假，面试官阅人无数，所以在回答问题时一点要回答自己的真实情况，要不然就是一个谎言需要10个谎言来弥补。

面试考察考生的综合应变能力，考官的题目都是灵活多变的，必须有较好的为人处世能力才能应答如流。

无论是研究生还公务员都是为国家选拔人才，将来是为社会做出贡献，因此三观要正，能力要强。

2020年虽然有疫情的影响，国家依然没有取消面试，而是采用网络面试的形式，说明未来面试是无法取代的，因此大家也要重视面试环节。

如果想在面试环节获得更高的成绩请注意以下几点。

面试前自己好好准备，按照招生单位的招生简章积极备考。

备考时不仅要注意专业课内容的复习，还要多了解专业的科技前沿，并能自己发表自己的看法。

可以找几位朋友组织以下模拟面试，测试一下自己准备的效果。

也可以用手机录下来自己面试状态，多从中发现不足及时改正，礼仪是否到位？是否紧张？可以报一些面试培训班，学习面试技巧。

面试是由一定的技巧的，如果能够掌握技巧那必然是事半功倍啊。

相信大家都能顺利通过面试，成为一名优秀的研究生或者公务员。

今年受到特殊情况的影响，研究生面试延迟了，并且公务员考试也延迟了，公务员考试和研究生考试的面试环节却都没有取消，这也能说明面试对于这两个考试来说比较重要。

研究生考试在初试通过之后，还需要有面试环节，很多时候初试高分并不能代表就能被录取，因为越好的学校就会越看重面试环节。

同样对于公务员考试来说，面试是主要筛选人才的环节，相比较来说公务员的面试竞争更加激烈。

为何公务员和研究生考试面试都没有取消呢？1.研究生和公务员录取的是综合性人才不少网友表示研究生、公务员考试像高考一样按成绩排名进行录取不就好了？显然，这样的想法并不现实，因为研究生和公务员考试都属于人才选拔，如果简单靠成绩就能胜任，那也就是说成绩就能代表一个人的能力。

现实情况中，成绩好的学生综合能力不一定强。

何为综合能力呢？在我看来包括以下方面：1.学习能力。

对于这点来说，成绩好的学生更能胜任，这里指的是不断学习新知识的能力；2.社交能力。

要胜任研究生、公务员的工作，社交能力必不可少，成绩好的学生社交能力不一定好，反而成绩不太好的学生社交能力却比较好；3.对现有知识的运用能力。

这就是我们常说的不要成为一个“书呆子”，对自己掌握的知识要加以运用，这样才能做到学以致用。

2.成绩仅仅代表了一段时间的努力，而面试却能考察很长一段时间的学习效果研究生考试和公务员考试每年只举行一次，而参加这两个考试的考生基本上会提前一年进行复习，这一年的努力程度将直接影响到“初试”成绩。

这也是为何每年都有很多三本、二本的学生在研究生初试、公务员考试中取得非常不错的成绩原因之一，基本上努力一年就能得到比较理想的结果。

面试和初试不同，面试的时候面试官可以通过对基本知识的概念已经现存的问题作出提问，考生在面对问题时候的解答能间接反映出考生在大学期间的学习情况，毕竟准备面试的时候主要靠的是平时的积累，而不是突击复习。

结语：不管是研究生考试还是公务员考试，面试都是必不可少的重要环节，能在侧面反映出考生的综合能力以及平时学习积累。

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