公务员面试报考者携带手机带入考场但未使用手机会被禁考吗
2019宁夏公务员考试总分为360分。
拓展资料:
宁夏公务员考试:
宁夏公务员考试是宁夏公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。公共科目笔试是根据公务员应当具备的基本能力并针对职位进行的考试。
考试内容:
笔试
1.内容。县以上机关以及街道职位使用A卷,内容为《行政职业能力测验》及《申论》,分值各180分;乡镇职位使用B卷,内容为《行政职业能力测验》及《综合应用能力》分值各180分。《综合应用能力》主要测查乡镇机关公务员履行职责所需的基本知识和能力。报考加试专业知识的职位(详见《职位表》)还需参加专业科目考试,分值180分(卷面总分为100分的,计算总成绩时考生成绩乘以1.8)。
2.笔试成绩的计算。笔试成绩为《行政职业能力测验》、《申论》(乡镇职位为《综合应用能力》,下同)成绩之和。加试专业知识职位的笔试成绩按三门科目成绩各自所占比例折算。
3.笔试加分标准:
1.烈士的配偶、子女加20分;
2.回族考生加10分;
3.因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分。
同一报考者累计加分不超过20分。
面试
(一)面试由自治区公务员主管部门统一组织实施。具体时间、地点在报名网站进行公告。
(二)面试人员名单公布2个工作日后,不再进行递补。
(三)按各职位特点分别采取结构化面试方式或无领导小组讨论方式进行,满分均为180分。
自治区公安厅网络安全保卫总队警员、自治区商务厅内设机关处室科员职位进行外语面试。报考监狱狱医职位的考生,不进行面试。
(四)面试成绩不设合格线,但以1:1比例参加面试的人员,其面试成绩必须达到108分以上方可取得体检资格。
(五)面试成绩于面试结束后当天在报名网站公布。
面试严格实行三抽签制度:面试当天考官抽签确定考场、面试人员抽签确定考场和面试顺序。面试期间,面试人员严禁携带手机等具有传输、通讯、记忆等功能的电子设备进入侯考室和面试考场,不得向考官透漏本人姓名、籍贯、家庭情况等个人信息。