请大家帮帮忙,我的专业是应用化工技术,大专,可以报考二级建造师嘛?
一、网上求职非常攻略:教你成功的技巧和经验非常时期,各种大小招聘会都偃旗息鼓。于是,不少急着找工作的求职者便纷纷把目光投向了招聘网站,打定主意要充分利用信息时代的优势,替自个儿谋个好东家。然而一封封石沉大海、不见回音的求职信却让求职者有点儿灰心。为使您在网上求职时做到知己知彼,本版特别制作——网站CEO详解求职技巧据智联招聘网CEO刘浩和51job的负责人介绍,网上求职也有诀窍。诀窍一:选好网站互联网上的求职网站有几百家,但大部分所刊出的信息可能并不真实或早已过期,因此求职者应选择信誉比较好的大型网站。求职者可以从网站发布的招聘信息是否同时登有发布日期观察,如果有该项,说明信息更新速度快、时效性强。其次,应注意分析几大招聘网站的特点,看网投简历。如智联招聘网的特点是外企、优质公司数量较多;前程无忧网的特点是全国撒网、点多面广;中华英才网则主要面对的是外企和IT业。优档网的特点:一、可以全面了解招聘单位的资讯、产品、服务,做到知己知彼,有利于面试;二、可以委托优档核查单位信息真假,投诉发布虚假信息的招聘单位,将该单位列入黑名单;三、可以和曾在或正在某单位工作的人联系以了解更多单位内部信息。应聘时,自己所缺的是学历,你就要避开那些对学历和专业水平有严格要求的招聘单位和岗位,而选择那些更加看重能力的单位,主动放弃你所缺的而拿出你的优势去比试。展示出你优秀的一面能力再强,素质再高,品质再好,也要会展示出来才能被招聘单位所了解。如何展示自己,方法和技巧千变万化,不一而足,需要临机而用。一般来说,这样几个方面是应该注意的:要主动与招聘单位当面沟通。一般的招聘规程是先寄送简历,等通知面试,这对于低学历者非常不利。因此,低学历的应聘者不能因循常规程序,要积极主动地去直接接触招聘人员,口头“推销”自己,使用人单位实实在在感受你的真才实学,这样能避免用人单位出现对你“先入为主”的情况。要从容应对面试,展示自己优秀的“本色”。面试对低学历的求职者是一次难得的机会,应该很好地去把握。做一些适当的准备是必要的,但切忌过度粉饰,把自己说得完美无缺,也不要患得患失,受考官的好恶所左右,回答问题含含糊糊,遮遮掩掩,这样只会适得其反,给人以不够坦诚和没有自信的形象。一个真正有能力的人,面试时只要保持平常的心态,理性、务实、客观地去判断和思考,坦率地表达出自己的见解,你的能力和品质就自然地展现出来。诚实守信是招聘单位非常看重的品质,一位转业军官去某大公司应聘,而考题竟是要求写出他在部队时的机密,这位军官断然交了白卷,结果被录用。要注意一些细节,从细微之处展现出自己良好的习惯和工作态度。穿戴、举止、谈吐这些都能体现出一个人的品味、习惯和态度,因此对细节问题也不能马虎,要注重培养自己良好的行为习惯和认真负责的工作态度,这对于求职也是非常重要的。一个相貌平平的女孩,从一所极普通的中专学校毕业后到一家公司应聘,韩国经理看了她的履历,没有表情地拒绝了。她收回自己的材料,用手撑了一下椅子站起来,觉得手被扎了一下,看看手掌上面沁出了一颗红红的小血珠,原来椅子上有一只钉子露出了头,她见桌子上放着一条石镇纸,于是拿来把钉子敲平后转身离去,可几分钟后,韩国经理派人追了出来,她被录用了。