毕业论文开题报告论秘书的参谋职能与实施策略

毕业论文开题报告论秘书的参谋职能与实施策略本文简介：陇东学院文学院本科生毕业论文开题报告论文题目：论秘书的参谋职能与实施策略学生姓名：张媛媛学号：2011371152班级：2011级文秘教育本科班专业：文秘教育指导教师：吴怀仁2015年5月6日文学院2015届学生毕业论文开题报告撰写指南开题报告是作者将所选课题的内容框架、研究现状、选题意义、重难点和

毕业论文开题报告论秘书的参谋职能与实施策略本文内容：

陇东学院文学院

本科生毕业论文开题报告

论文题目：

论秘书的参谋职能与实施策略

学生姓名：

张媛媛

学

号：

2011371152

班

级：

2011级文秘教育本科班

专

业：

文秘教育

指导教师：

吴怀仁

2015年

5月

6日

文学院2015届学生毕业论文开题报告撰写指南

开题报告是作者将所选课题的内容框架、研究现状、选题意义、重难点和创新点、主要引征材料及参考书目作一总体思路的勾划，作者对该选题的前因后果，来龙去脉进行有序的组合清理，为撰写毕业论文作好充分准备；同时，作者在广泛听取指导教师的意见的基础上重新理顺论文思路，使其结构更趋完整，内容更趋翔实。

开题报告的基本组成部分：

一、选题的研究目的、意义及相关研究动态和自己的创新之处

（一）选题的研究目的：以中学语文教学法方向为例，须说明要解决语文教与学、理论与实践等方面的哪些问题，这些问题应是在教学实践中比较突出又难以解决的难点、热点问题；或是目前解决的不好、自己有较为可行的解决办法的问题。

（二）研究本选题的意义：提出本选题的根据是什么？为什么提出这个选题？本选题的研究有什么意义？本选题有哪些方面的突破，其价值取向是什么？本选题与相关领域之间的关系如何？

（三）本选题的研究动态：国内外学者对该选题曾作过哪些方面的相关研究，本课题在国内外研究中处于何等地位？是属于未开拓的领域，还是在前人已经研究过的基础上作深层次的研究？国内外有哪些论文、论著涉及到本选题的内容？

（四）自己的创新之处：自己在前辈和时贤研究的基础上，有哪些突破（新观点、新方法、新案例）？

二、课题研究的主要内容

主要是比较详细地回答以下问题：本课题的研究有哪些重要观点，其特点是什么？研究的重点在哪几个方面？研究的难点在何处？怎样从理论与实践出发，对本课题进行更深入的探讨？

三、研究方法与论文撰写提纲

（一）研究方法：常见的研究方法包括观察、调查、描述、实验、实证、文献、个案研究、比较研究、经验总结、实践反思、测量、量化、行动研究、列表、图示、内容分析等；一个课题根据具体情况需要一种或多种研究方法。

（二）论文撰写提纲：一般包括引言、主要内容分层次撰写的框架设计、结论三个部分，重点是“主要内容分层次撰写的框架设计”务必全面、清晰，能反应论文的基本内容。

四、完成期限和预期进度：包括选题时间、撰写开题报告时间以及完成初稿、二稿、定稿时限和论文答辩等工作进度安排。

五、主要参考文献：开列要求与论文撰写中的要求相同；主要是不得与论文撰写脱节，不能成为“摆设”；对参考文献的阅读、运用情况要在“论文撰写辑录笔记”中予以体现。

提示：（1）请双面打印；（2）请务必注意文面礼仪，力求字号、字距、行距、标点符号等准确无误，保持页面美观;（3）请务必消灭错别字和病句；（4）请务必注意各部分内容的撰写详实、全面;（5）开题报告（作者撰写部分）不少于2500字。

论文(设计)题目

论秘书的参谋职能与实施策略

一、选题的研究目的、意义及相关研究动态和自己的创新之处

（一）选题的目的

学术界关于秘书参谋的职能与作用，存在着各种各样的说法，主流观点有三种，一是“统治型时的进谏说”，二是“管理型时的智囊说”，三是“领导型时的参与政务说”。这三种说法都是片面，存在着认识的局限性。结合这三种说法，本人提出了客观、全面的观点，对于目前存在的认识偏差，有一定的指引作用。

（二）选题的意义

1.理论意义：在二十一世纪的今天,管理的多元化,人员配置的复杂化,都要求领导者、管理者身边有一群精明能干的秘书，秘书人员只有把秘书参谋工作当作一门艺术来探究，才能更好地为领导服务。理论界在秘书参谋工作的艺术性方面专门作出了研究和探索，旨在为社会培养更多更优秀的秘书人才。本文主要从秘书发挥参谋职能的实施策略方面来作简要探讨，总结秘书参谋工作的艺术。

2．实践意义：秘书的参谋是现代领导社会实践的要求，同时是领导科学决策的保证，更是增强领导形象权的需要。基于秘书参谋在领导决策活动中的重要作用，要求秘书这一参谋人员运用科学、有效的参谋策略，在领导决策的各个环节协助参谋对象为达到组织目标而运筹帷幄。研究秘书的参谋工作，可以提高领导决策的准确性，优化决策效果，同时也完成了时代赋予秘书新的工作使命。

3．现实意义：秘书的参谋作用是秘书工作的基本职能,但在现代领导活动中,人们对这一职能并未予以充分的认知与肯定。随着现代领导活动的日趋复杂，秘书参谋助手职能的充分发挥,直接影响着秘书工作服务的层次与领域。因此,本论文针对秘书参谋职能的属性、作用及发挥参谋职能的实施策略等做出了较清楚、全面的阐述，有助于更清晰、正确的认识秘书的参谋职能，具有相当的现实意义。

(三）相关研究动态

1.张清明在《秘书参谋职能概论》，中提出了秘书参谋职能的内涵、参谋方法，提出参谋方法着重从宏观、中观、微观方面，指出了秘书发挥参谋作用的宏观、中观、微观策略。

2.杨树森在《秘书实务》中，着重论述了秘书参谋的特性、原则，告示了我们发挥秘书参谋作用时应注意的问题，目的是避免秘书越权进行参谋，同时也为了让秘书有效的参谋，优化参谋效果，提高领导决策的科学性。

3.王舒雅在《以古论今谈秘书的参谋功能》中，从远古时期秘书的参谋到现今秘书的参谋，对各个时期参谋人员、参谋机构、参谋权限进行了纵向对比，得出了参谋是秘书的传统职能之一，揭示了实施秘书参谋工作的一般策略和具体方法。

（四）自己的创新之处

从秘书参谋的历史渊源出发，按照朝代变更、参谋人员的变化、参谋机构的变化，进行纵向比较对比研究，从而得出秘书参谋职能活动一般属性和规律。针对秘书参谋的重要性、作用、属性，进一步分步骤、分阶段提出参谋的具体策略。

二、课题研究的主要内容

本文主要研究的内容：第一是秘书参谋辅助的历史，从纵向上进行比较。第二是秘书参谋的职能内涵，总结出秘书参谋的一般含义即主要是针对领导者决策以及决策管理为核心的政务管理。第三是秘书参谋职能的属性，秘书参谋工作具有从属性、局限性、综合性、价值转化的间接性。第四是秘书参谋的作用，体现为现代领导社会实践的要求，同时是领导科学决策的保证，更是增强领导形象权的需要。第五是基于秘书参谋在领导决策活动中的重要作用，要求秘书这一参谋人员运用科学、有效的参谋策略，在领导决策的各个环节协助参谋对象为达到组织目标而运筹帷幄。研究秘书的参谋工作，可以提高领导决策的准确性，优化决策效果，同时也完成了时代赋予秘书新的工作使命。

三、研究方法与论文撰写提纲

（一）研究方法

1.文献研究法

充分运用了中国知网、万方数据库、超新电子等网上的期刊论文资料，搜集了很多关于秘书参谋职能概论方面的书本，经过分析、综合、归纳，整理出了写作材料，并咨询了我们学校文秘专业方面的老师，听取了他们的意见，为自己的论文写作做了很好地开端。

2.案例研究方法

搜集了大量秘书参谋的经典案例，进行研究、总结其中体现出的参谋原理、参谋方法，从中得出参谋经验。

（二）撰写提纲

1.引言：秘书参谋辅助的历史渊源流长，主要是针对领导者决策以及决策管理为核心的政务管理，秘书工作的从属性、局限性、综合性决定了秘书参谋职能也具有类似性质。秘书的参谋是现代领导社会实践的要求，同时是领导科学决策的保证，更是增强领导形象权的需要。基于秘书参谋在领导决策活动中的重要作用，要求秘书这一参谋人员运用科学、有效的参谋策略，在领导决策的各个环节协助参谋对象为达到组织目标而运筹帷幄。研究秘书的参谋工作，可以提高领导决策的准确性，优化决策效果，同时也完成了时代赋予秘书新的工作使命。

2.框架设计：

第一部分：这部分主要论述了秘书参谋职能的历史渊源。我国历史以来的秘书机构和人员无不为主官出谋划策、善言进谏以补正主官之缺失，进而促进政务发展，所以参谋是秘书传统的职能之一。

第二部分：这部分论述了秘书参谋职能的内涵。“参谋”从字面上理解是“参与谋划”的意思，词性是动词,《辞海》把它解释为古代的一种官名，指唐宋节度使以及各路统帅所属幕僚之一，其职责是“参议谋划”。在现代汉语中“参谋”，有名词和动词两个意义，《现代汉语词典》解释了两种含义：“代人出主意”和“出主意的人”。秘书的参谋辅助，主要是针对领导者决策以及决策管理为核心的政务管理，参谋是一种创造性思维的行为过程，即“参与策划”，提供信息、方案，是一种智能辅助的社会活动，是参谋主体的智能劳动。

第三部分：这部分主要论述了秘书参谋职能的作用，秘书部门不是独立存在的，只有在上下联系的有机整体中，才有存在的价值，它既是综合性的办事部门，又是领导直接指挥的参谋部，它的工作性质决定了必须服从命令听指挥。但秘书人员随时与领导接触，对领导作出的决策有充分的发言机会，服从命令不是绝对服从和唯命是从，领导作出错误决策，参谋者具有很大的能动空间，帮助领导形成科学的决策方案，同时起到了增强领导权的作用。

第四部分：这部分主要论述了秘书参谋职能的属性。秘书参谋的职能主要是指秘书这一辅佐者参与领导决策和领导活动的运筹谋划活动，秘书作为领导近身的辅助性人员，其参谋职能与社会参谋机构和组织内的参谋职能有着共同之处，也有着自身特有的属性，主要体现在参谋职能的从属性、局限性、参谋价值的间接性、内容的综合性。

第五部分：秘书参谋职能的实施策略。传统的秘书侧重于决策工作中的事务***，而现代秘书则强调智能服务，成为领导决策的智囊。这种智囊作用体现在决策的整个过程中：决策前，为领导的决策目标提供决策依据、决策信息，供领导参考；决策中，从拟定备选方案到分析评估到方案优选，秘书在每一环节都可以提出自己的参考意见，供领导拍板定案时参考；决策后，在提供反馈信息的同时，还应适时提供推动决策实施、防止和纠正决策失误的建议。对于决策在实际执行过程中出现的新情况、新问题要进行综合分析，提出解决办法。

3.综上所述

秘书工作者必须深刻认识到参谋是秘书的深层职能，从“助手型”转向“参谋型”转变。“谋而有度”讲究技巧和科学，考虑如何让领导采纳自己的意见，了解领导的特点与需求，把握好参谋时机，参谋时机具有可创造性，优秀的秘书不仅有机可乘，而且能发挥主观能动性，促使其成熟，这是驾驭时机的最高的境界，聪明的秘书能科学把握参谋时机的影响因素和特性，了解并调节参谋对象的心理需求，使不利变为有利，优化参谋环境，展示参谋才能，博得领导赏识，更好履行参谋这一传统的秘书职能，优化领导决策效果，只有这样才能成为一名优秀的秘书。

四、完成期限和预期进度

一、2014年11月1日—2014年11月10日，文学院组织修订及公布论文选题。

二、2014年11月11日—2014年11月15日，文学院分配指导教师，毕业论文开题。

三、2014年11月16日—2014年11月30日，文学院聘请教授、博士举行两个专业的毕业论文撰写学术讲座，拟定与审查写作提纲。

四、2014年12月6日—2015年3月5日，收集、整理资料，撰写论文初稿。

五、2015年3月6日—2015年3月15日，修改论文初稿。

六、2014年3月20日—2015年4月5日，撰写论文二稿。

七、2015年4月5日—2015年4月15日，修改论文二稿。

八、2015年4月15日—2015年5月1日，打印论文定稿（三稿）。

九、2015年5月1日—2015年5月10日，分组进行论文答辩。

十、2014年5月15日—2014年5月20日，成绩汇总与评定。

五、主要参考文献（不少于10篇）

1.王舒雅.以古论今谈秘书的参谋功能[J].秘书工作2009.1.

2.杨树森.谈谈秘书工作中的参谋咨询问题[J].秘书工作，2007.1.

3.钱世荣.秘书参谋功能新论[N].长沙大学学报.2000.3.

4.张清明.秘书参谋职能概论[M].武汉：武汉大学出版社，2001.2.

5.马永春.现代秘书工作参谋助手职能浅析[N].楚雄师范学院学报.2004.12.

6.吴菡璐.论秘书的参谋作用[N].贵州师范学院求是学院.

2004.5.

7.武小飞.论秘书的参谋辅助作用[J].文化商业，2009.10.

8.杜立新.对现代秘书参谋工作的再认识[J].办公室业务，2012.5.

9.杨树森.秘书实务[M].北京：高等教育出版社，2011.8.

10.范立荣.现代秘书学教程[M].北京：首都经济贸易大学出版社，2005.7.

11.

姚怀山.对秘书在领导活动中参谋辅助价值的再认识[N].怀化学院学报.2004.2.

六、导师意见

签名：*年*月*日

七、开题报告会纪要

时间*年*月*日

地点

与

会

人

员

姓名

职务（职称）

姓名

职务（职称）

会议记录摘要

论文题目：

作者陈述：

导师意见：

会议主持人：

会议记录人：*年*月*日

八、开题答辩小组意见

负责人签名：*年*月*日

九、文学院意见

院

长

签

名：

单位（盖章）*年*月*日

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9

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