如何带好团队干出成绩
秋水伊人
精选回答
管理团队的方法:
基本管理制度要详细、严格地定制,人事、薪酬、工作流程、部门规定等都要严格准守和执行。
确保制度传达给每一位员工,每个人的理解能力不同,所以必须强调、告知规章制度。
在遵守制度的基础上,进行人性化管理。
管理者要表现的镇定自若,主动承担责任。
让成员感受到管理者的公平,不要偏袒任何人。
建立行之有效的激励制度。
自飘林 2024-04-12 14:31:00
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