怎样按照安全生产目标管理制度的规定,制定文件化的总体和年度安全生产目标?
规章建制 层级管理有序推进
管理工作的基础是有章可循,有理可据,有法可依。2018年,开拓区坚持从生产实际出发,从提高队伍素质、强化现场管理及规范作业行为入手,按照集团和矿相关文件精神,重新制定、规范、完善了《战线干部管理制度》、《区队工资审核制度》、《安全质量标准化绩效考核办法》、《开拓区质量标准化考评技术管理考评办法》,建立机电工岗位培训学习、考试制度,建立健全了机电设备、配件发放管理制度,在用机电设备管理制度,机电管理月汇总制度以及开掘战线物资材料管理办法等一系列的管理制度,使管理制度更严谨、更具操作性,为安全生产打下坚实基础。