四级士官是什么级别

有个朋友是六级士官，一个月拿到手有一万三，他想转业有什么建议？

现在六级士官已经改称二级军士长了，服役期满为24年。

如果不能晋升一级军士长，那么只能选择退伍或者转业。

其实最好的选择时士官逐月领取退役金，但是目前具体的实施办法还没有落实。

既然想转业，就要清楚几件事情：二级军士长退伍费在150万左右，如果选择转业只能拿到50万左右的转业费。

选岗与退伍所拿到的费用差距100万。

士官转业安置有“三岗”，工勤岗、专技岗和管理岗。

工勤岗的意思是在机关是机关工勤编，在事业单位时事业工勤编。

说白了就是有你的编制，但是工人身份，无法再进一步。

对应地方工种级别，上士转业为初级工，四级军士长转业为中级工，服役满20年为高级工，再往上就是技师。

而管理岗和专技岗都是需要考试竞聘的，对学历和能力的要求较高。

这两个岗位转正后享受科员待遇，而且有机会转为行政编制，也就是我们认知中的干部。

很多转业的战友都是工勤岗，很少有人能做到管理岗和专技岗。

然后是按分数选岗，二级军士长按照24军龄的军龄计算是111分，这么长的兵龄肯定少不了各项奖励，估摸着怎么也能算个20分，合计总分数是131分，这个分数在一个地区内都算是高分数了。

但是，就一般的县城而言，转业士官能选的岗位基本上是清一色的乡镇事业工勤编。

分数高的无非是能选择一个离家近一点的乡镇，上岗之后，除去五险一金，每月工资大概是3000元，算上绩效、押金、补助，全年的工资在7万元左右，这样比当兵时的工资少了一半。

其实都没有必要选岗，既然能在部队服役24年，说明各方面能力都是比较突出的。

完全可以选择退役，然后回到地方进社区干几年然后竞选社区书记，各项福利待遇比选岗的要好很多。

而且在职满3年还可以考取公务员，也有帮扶政策。

近几年乡镇复兴是国家的重点工程，如果真的可以当一名社区的书记，前途还是比较可以的。

我以前有一个战友，专业技能，军事素质都十分优秀，在士官晋升路上也十分顺利，一路从义务兵晋升为五级士官也就是所谓的高级士官，现在又叫军士长了。

但凡一个战士，能晋升到如此高的位置，他在部队要不就是人脉很厉害，关系很硬，要不就是自身专业素质极高，在自己从事的专业领域里，属于排的上号的人物，这样他在部队里的上升通道就完全被打通了，因为他在上级领导那里有了自己的位置，高级士官在部队里都是十分稀少的，属于大熊猫类的人物，一个高级士官享受的待遇，甚至比一个营职军官享受的待遇都要高，我的这个战友每月就能够拿到将近16000元的工资。

在一开始的几年里，他干的都还可以，因为孩子还小，家里几乎都用不上它。

他的家属一直都在老家，没有随军，为什么呢？因为他的家属是有正式编制的人员，如果随军的话，在部队的驻地不会给安排相应的工作，所以他就一直没有随军，一直过着两地分居的生活，说句实在的，在部队的生活是相当枯燥的，再加上长期两地分居，也没有时间照顾孩子，随着孩子年龄增大，上幼儿园，上小学，家里只有一个母亲，看管的话，实在是管教不了了，就在这种情况下，我的这个战友有了转业回老家的念头，当他跟领导提出的时候，领导都极力挽留，因为他的专业素质是相当优秀的，如果把这样的人才从部队放走的话，那对部队来说是一项巨大的损失，但是领导也没有这个能力去满足他家属随军在驻地找到合适工作的要求，既然这样，那他去意已决。

我跟他在部队一共相处了一年的时间，也深知自从他结婚之后，对家庭的无助和自身的痛苦，毕竟作为一个战士，而且是一个两地分居的战士，在面临家庭老人，妻子，孩子等一系列困境的时候，自己又不在身边那是多么的无助，这一点由于相处时间长了，我深有体会，所以我是同意他转业回老家的。

经过一年时间的休整，他顺利的专业到了老家的一个政府机关单位，在机关单位里工作也不是很忙，也能够早上送妻子上班，送孩子上学，然后再去单位上班，下午下班之后还能去学校接孩子，再去把妻子接回来，后来电话联系他，他说现在的日子跟以前相比，简直就是神仙般的逍遥快活，也许这就是所谓的老婆孩子热炕头吧！如果你的这个朋友也像我的这个战友一样，两地分居的话，那如果选择转业也不一定不是一个正确的选择，高级士官在部队都是凤毛麟角，何况转业到了地方呢？高级士官转业的话，每年都几乎没有，因为到了高级士官，就能够在部队一直干到退休，相当于有了铁饭碗，而且高级士官都能够家属随军，也就是说，把老婆孩子的户口迁到部队驻地来，这样的话就相当于在部队驻地安了家，利用周末的时间就可以回家照顾孩子了，就跟普通上班没有区别，因此，很多士官一旦成为高级士官以后，一般不会选择转业的，如果是两地分居，那就需要另外说了。

高级士官转业到地方工作的话，在选择岗位上肯定是排第一名的，想都不用想，因为高级士官转业的几乎没有，一旦一个地方有了高级士官转业，那最好的岗位肯定是他的。

这就是我的建议！