公务员 事业编哪个好

1.事业单位有职称，公务员职务与职级可并行公务员和事业单位的编制权限和范围是不一样的。

公务员编制在法律上的权限要高于事业单位编制人员。

公务员属于行政单位，属于机关的正式人员，拥有行政权，从事的主要是国家行政事务性工作；而事业单位不具备行政权，事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

此外，事业编制如果按照财政来源又分为三种，分别为：全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。

2.公务员和事业单位的人员架构不一样公务员的级别由低到高分别是办事员、科员、副科、正科、副处、正处和其他更高的职位，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。

事业单位人员组织架构不一样，一般分为事业单位的管理岗位、事业单位的技术岗位、事业单位的工勤岗位，事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行，但事业单位对人员的管理权限要大一些，而且在事业单位的管理层，很多都是公务员身份。

3.公务员和事业单位的晋升速度和机制不一样公务员编制都是行政单位，因此晋升机制比较完善，同时晋升的考察也比较全面，相对来说，晋升空间比较大。

而事业单位因为岗位不同，每个岗位的晋升机制都有所不同，事业单位编制人员晋升的过程可能相对较慢一点，晋升空间比较小，主要和专业能力水平的提升有关。

4.公务员和事业单位的工作方式不一样公务员的工作一般面对的就是广大群众，每天都为广大群众处理和解决一些相关的事情，每天都是跟人民群众打交道。

而事业单位则有所不同，事业单位一般只是针对本单位上的事情进行处理，涉及到的人群相对比较窄。

5.工资收入方面不一样公务员的收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。

一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

6.保险福利方面不一样公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。

一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

7.考试发起的机构不一样。

事业单位考试的发起机构是各用人单位的人力资源社会保障部门。

除了联考之外，一年有很多次的公告。

这意味着有更多的机会。

而公务员每年只考一次，错过了，就只能等下一年了。

此外，公务员考试还分为国考和省考。

省考的发起机构是省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求。

国考发起机构是中组部和人力资源社会保障部。

相对来说，事业单位有更多的机会，能够通过的几率更高。

8.考试的内容不一样。

事业单位主要考公基和职测。

公务员主要考申论和行测。

对于考试内容，事业单位更偏向专业，事业单位要求专业对口，尤其在面试的时候，更考验的是专业能力水平。

因此，对于事业编，不建议跨专业报考，否则，是很难通过的。

而公务员，考试的难度在于知识面很广，考试题量大时间又有限。

其实，对于一般的岗位而言，并无法明确的区分出哪个更好，只有合适自己的才是最好的，此外，能考过才是最为重要的。

不能用好不好来评价，都是非营利性，以为人民服务，为社会主义国家建设服务的。

主要看你自己的志向。

公务员是在各级党群机关（党委系统、人大系统、民主党派系统、妇联、工商联、文联、总工会和科协等）和各级行政机关（政府）工作，如各级党委系统的组织部、宣传部等，纪检委，各级人大的工作人员（不是人大代表），民主党派去民革、致公党、九三学社等，政府系统里的人社局、民政局、教育局、税务局和人民银行等的公职人员，主要是执行机关，公务员是公务员编制待遇，分为国考和省考。

事业编是企事业单位编制，待遇分为全额拨款、自收自支、财政补贴和参公（参考公务员编制）这四类。

主要是公有的为国家教科文卫和社会主义建设等服务的公益性质的单位。

如公办学校教师、融媒体中心、福利院、公立医院等分类为综合管理类A类、社会科学专技类B类、自然科学专技类C类、中小学幼儿园教师岗D类。

事业考试有很多种，国家、省和市县都有考试，有时候一年有几次。

总之，如果想赚大钱，那就不要考公考编，想贪图安逸，也不要考公考编，于己于社会都不利。