开展企业文化建设的6种方法
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开展企业文化建设的6种方法是:1.开会,晨会、夕会、总结:会;2.张贴宣传企业文化的标语,树先进典型;3.组织文化活动,外出参观学习;4.创办企业报刊,网站建设;5.领导人的榜样作用;6.开展互评活动。
1、晨会、夕会、总结:会
就是在每天的上班前和下班前用若干时间宣讲公司的价值观念。总结:会是月度、季度、年度部门和全公司的例会,这些会议应该固定下来,成为公司的制度及公司企业文化的一部分。
定期让员工按照企业文化的内容对照自己的行为,自我评判是否做到了企业要求,有如何改进。
2.张贴宣传企业文化的标语,树先进典型
把企业文化的核心观念写成标语,张贴于企业明显位置。
给员工树立了一种形象化的行为标准和观念标准,通过典型员工可形象具体地明白“何为工作积极”、“何为工作主动”、“何为敬业精神”、“何为成本观念”、“何为效率高”,从而提升员工的行为。上述的这些行为都是很难量化描述的,只有具体形象才可使员工充分理解。
3.组织文化活动,外出参观学习
外出参观学习也是建设企业文化的好方法,这无疑向广大员工暗示:企业管理当局对员工所提出的要求是有道理的,因为别人已经做到这一点,而我们没有做到这些是因为我们努力不够,我们应该改进工作向别人学习。
水澜 2023-08-25 19:45:20
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