调休到底是怎么来的 古人怎么休假
调休到底是怎么来的
1999年,出于促进消费和旅游的考量,国务院修改了节假日制度,出台了大名鼎鼎的“七天乐”制度,也就是春节、国庆节、劳动节开始跟前后的双休拼在一起,从而连休七天。但这个模式的问题很明显,由于假期太集中,全国人民都集中在这几个时间出行旅游,导致旅游业“人山人海”,大大影响了游客的出行体验。
因此,从2008年开始,国家开始推行如今的“小长假”模式,也就是我们现在所实行的“多个小长假+2个大长假”的休假体系。
补充一个冷知识,曾经负责统筹放假事宜的机构假日办全称“全国假日旅游部际协调会议办公室”,于2014年正式撤销,其职能并入“国务院旅游工作部际联席会议”之中。这个联席会议有旅游局牵头组织,联席会议的主任也就是旅游局局长。
每年的放假安排都是由旅游局牵头开会提出,最终由国务院决定并发布放假安排的。
换句话说,放假的初衷可能并不是休息,而是鼓励人民旅行,按照现在流行的说法则是鼓励人民消费,拉动内需。
为何调休取消不了
放假要调休是因为一旦增加法定假日,不进行调休,那手上的工作就会越来越多,这会影响到社会和经济运转的,关于到社会生活的方方面面,假日后的压力会很大,是很难找到美妙的休假方法来抵消各种需求。
因为法定节假日的调休安排,可以为居民出行、购物和休闲提供时间上的方便,为拉动内需、有助于经济增长做出积极功绩。
古人怎么休假
在汉代,到了春节可以固定连休三天,而且汉代不鼓励官员在节日加班,如果自愿加班,还会受到上司的“规劝”。到了唐代,官员可以享受7天的春节“黄金周”。宋代,黄金周的制度被延续下来,不仅如此,休假制度扩展到官员以外所有服役的人群,甚至是流放的犯人。明清两代,官员的春节假期从腊月二十开始到正月二十才正式上班,简直是“黄金月”。其他各行各业也可以一起休息,全民一起过大年。
放假调休是不是等于没休息
1、放假调休其实给人感觉就是没有休息。比如说五一,五一是放五天假的,这就意味着在这连休的5天假期中,有2天是调休,有2天是周末,只有1天是真正的假期,这从本质上没有改变年度的休假时间总量。
2、此次五一连休5天,实际上只增加了1天的假期,其余的4天都是调休和周末。有不少网友提出,为什么不能直接多放2天假呢?搞得自己五一前后两个周末都还要上一天班!实际上全年的带薪假日总数是法定的,11天的总量不能变,这个数字是经过科学论证和法定程序落实的,不可随意更改。
3、另外,在现实生活中,有不少人认为长假虽好,但调休是非常有必要的,因为一旦增加法定假日,不进行调休,那手上的工作就会越来越多,这会影响到社会和经济运行的,涉及到社会生活的方方面面,假期后的压力会很大,是很难找到完美的休假方式来平衡各种需求。