35岁以上去哪个公司

职场上35岁女人大多数还是在职场上坚持努力工作，有很多都晋升为管理层了，少数女人会选择在家相夫教子。

很多公司不招聘35岁以上，好多都是觉得35岁以上的人缺乏激情和工作的热爱，好多在职场上有自己的经验，福利政策社保劳动法什么的都懂，要求工资待遇高，毕竟上有老下有小的压力在那里摆着，而且家庭事情会比较多，不像小年轻那样可以全身心的投入工作。

其实还是要看自身的能力，35岁有证书有经验有技能的话，工作还是很好找的。

35岁以上，可以考取会计证书，有初级和中级证书以后，一般应聘会计是没有问题的，而且随着经验的增多，还可以做到中层领导。

还可以做行政人事，有了一定的社会经验，能更好的察言观色，招聘更优秀的人才。

也可以考取二级建造师证书，做个资料员也是不错的。

如果没有学历和技能，可以做一些导购员、服务员、销售等之类的工作，这些也是没有年龄限制的。

当然，如果自己有足够的时间和能力的话也可以做一些新兴职业，试吃员，试睡员，评论师，自媒体等，都是可以当做工作来做的。

现在社会发展日新月异，只要有勤劳的双手，机会处处都在，生活不会辜负每一个努力的人，要求不是很高的话，工作机遇是很多的。

35岁以上的人，个人职业还不稳定，就要认真反思自己了。

35岁的人和25岁的人，在一个公司共同竞争一个岗位，我更愿意招25岁的人。

为什么？因为新人好管理、薪酬底、有创造力等等方面的优势。

35岁的人上有老下有小，没有真才实学还想要高工资，几乎完全不可能。

在正常情况下，35岁的以上人，至少已经在职场打拼了十多年时间。

十多年时间了，个人还做不上班公司的中高层管理人员，还在基层工作，这本身就可以有原因、有问题。

今年我39岁，我自己创业十多年时间。

最近十多年时间里，我自己做老板，都没有找过工作。

可是，我经常在应聘员工。

在我面试很多大龄应聘员工当中，我发现很多人没有明确的职业规划。

经常换行业和公司，这样真的很不好。

30岁以上的人，就要考虑做管理层、合伙人或公司股东，还在基层打拼，难道自己不应该好好反思一下自己吗？

35岁以上的人，可以干的工作很多，只要能放下姿态，还是可以找到工作。

保安、保洁、快递、外卖等等，都大量需要人去做，30岁以上的人，特别是35岁以上的人都可以去做。

今年，有900多万应届毕业生毕业，就业市场竞争会更加激烈！