事业单位晋升渠道有哪些?
海上明月共潮生
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事业单位晋升渠道有哪些?
事业单位岗位分为管理岗、专技岗、工勤岗三类。按规定,医院、中小学校等以专业技术岗位为 主的事业单位,被称为专业技术类事业单位,这类事业单位管理岗位设置不能超过 15%,而承 担管理职能为主的管理类事业单位,管理岗位设置一般为 50%。
事业单位管理岗位按等级进行晋升。事业单位管理岗位分为十个等级,从低到高从十级、九级一 直到一级,分别对应公务员序列的办事员、科员、副科到正厅、副部、正部十个职务级别。基层 事业单位工作人员晋升十分困难,渠道也比较狭窄,只能在事业单位中打转。参加工作为十级, 对应办事员,实习期满为九级,对应科员,按学历不同,实习期长短也不一样。许多基层管理人 员,终其一生,也不过是在九级、八级管理岗位打转,甚至连八级都很难提升,更不用说七级以 上了。造成这种现象的主要原因,是管理岗位较少,中高级管理岗位更少,只有极少部分事业人 员可以通过提拔晋升到更高级别的管理岗位。
最熟悉的陌生人 2024-06-12 15:21:47
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