人力资源管理专业考公务员岗位可以吗
精选回答
不枉此生 2024-06-04 12:34:06
当然可以,只要满足基本条件就可以下载职位表筛选更合适的岗位了,在国考和省考当中,优先选择对专业有限制大岗位,打开职位表之后可以跟着自己的专业大类来筛选符合专业的岗位。
人力资源管理类专业主要岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。人力资源考公务员可以报考人力资源和社会保障局,或报考不限制专业的岗位,符合大类也可以报考,比如管理类、档案类等等。
具体的还是要看当年各个省份发布的职位库。
公务员报考条件主要有
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄要求在18周岁到35周岁之间,应届硕士或者博士研究生毕业年龄可以放宽至40周岁;
(三)拥护中华人民共和国法律与宪法规定,坚决拥护中国共产党的领导;
(四)具有良好的大单品行以及政治素质;
(五)具有履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)在学历方面要求为大学专科或者以上学历;
(八)具备规定的拟任职位所要求的其他条件。
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