专科生迎来逆袭可能，3项新变化对学生影响大，考学工作更容易了

早在几十年前，“考大学”还是个稀罕事。但是随着高等教育的普及化发展和建设，大学生已经多如牛毛，如今高考的大学录取率都已经达到了90%之多，念大学不再是大家遥不可及的梦想。

不过，在这里大家要注意。虽然2020年时大学录取率就已经到了90%，但这是包含了专科、本科和研究生的总录取数据。如果只是单算全国的本科录取率，平均数值大概也就在40%左右。

而这其实也就意味着，大学生群体中占比最多的并不是大家熟悉的本科生，而是在社会中一直处于“隐身”状态的专科生们。

虽然大家说出去统一都是大学毕业生，但是专科和本科以及研究生之间的区别可不只是一星半点。

在从前只要是大学生就会很受欢迎，大家见面都会夸一句“文化人”。然而在如今这个学历“内卷”严重的时代，就连985名校毕业的本科生都面临发展受阻的难题，还会被人质疑学历过低。

而本身就处于大学最低学历层次的大专生们，则更是不受待见。不管大家当初是单纯的因为成绩不好还是发挥失常，只要是专科出身的学生，在大众看来都会有种“低人一等”的既视感。

除了部分工作会对口招录专科生外，在多数工作的招录中，企业和单位起步就是要本科生，专科生没有机会。

而且在部分的编制和证书、学业的考核中，本科也是最低考试要求，专科生们根本没有多余的发展可能。

所以如今为了解决和缓解专科生的各种问题，教育部门对于专科生们也实行了部分新规，为专科生的发展和就业打基础，让这类学生生活更幸福。

在教育部有关于职业教育法的修订草案中，对于高等职业教育的学生发展提出了保护性要求，认为在企业、事业单位等公司进行技术人才招录时，应当将技能水平作为重要招录条件，不可以以学历单一决定。

同时，对于原本的专科专业要进行升级，要紧扣国家发展新态势，利用学制较短的优势进行人才培养。

而且在高等专科院校的办学中，教育部门也提出了坚持校企合作的办学方式，对口培养技术性人才，实现学生毕业就有工作。

而为了促进企业加入学生培养，也对企业提出了各类优惠政策，从侧面促进企业加强了办学规模和深度。

对于专科生来说，想要更具有竞争力，最好的方式就是进行学历晋升。除了普通的专升本考试以外，其实专科生们还有新的方式。

大家可以在上学期间入伍，在2年的义务兵服役结束后，作为退役大学生士兵，大专生可以享受免试上普本的机会，在就业市场中会获得更多的优势。

这对学生们来说是很有益处的，毕竟原本的专升本考试并不好考，基本都只有毕业时的一次考试机会。

在以上3种新变化的帮助下，专科生们算是“熬出头”了，在考学和工作上更容易了。不过对于专科生们来说，政策和规定都只是辅助，真正可以帮助自己的还得是自身不懈努力的行为和精神。

虽然在职场中一直都有“隐性歧视”存在，但是专科生们其实也是有不少本科生和研究生难以复刻的优势。

专科生的学习更偏于技术实践性层面，属于越熟练越吃香，工作的可代替性比较低，如果有真才实学的话是很难失业的。

所以在校期间，一定不要荒废时间去玩闹或者是结交不好的朋友，一定要多准备技术类证书的考试。而且有实力的话，也要多参加各类技能大赛。大家手里的证书和荣誉越多，在未来的发展可能性就越多。

而且在高中毕业报考专科专业时，不要因为觉得没希望就随便乱报名。由于校企合作的优越性，像是一些专科院校的电气化专业，毕业了是会直接被国家电网对口招录的。

所以一定要在仔细了解了之后再报考，未来的发展也不一定输给本科生，工作录取说不定会更顺利。

总结：专科在学历上确实是不出彩，不过随着社会供需的变化，以及职校类的大力建设发展，专科生们只要脚踏实地的学习、发展，也会一样拥有美好未来。

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